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仕事を辞めたい

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(トピ主 1
😑
strawberry
仕事
状況をうまく説明できるかわからないのですが、現在派遣社員として、5月末までの期間限定の仕事についている30代独身女性です。

今の仕事を受ける際に、派遣元からは「5月末となっていますが、人事異動の関係で一旦5月まで、となっているだけで、更新の可能性は大いにあります」との説明はありました。

私は「5月末の時点で他社に移りたいとなった場合は可能なのでしょうか?」と聞くと、「もちろん○○さん(私の名前)にも選ぶ権利はありますので可能です」とのことでした。

その言葉に納得し、勤務地が若干遠く、通勤が今までより早くなるのがひっかかっていたのですが、期間限定なら、ということで決めました。

しかし実際に通勤し始め、予想を超える朝のラッシュに早くも挫折しかけています。職場の雰囲気は悪いわけではないのですが、内輪でもりあがっている感じでどうも入っていけません。引き受けた手前何があっても5月末までは辞めないつもりでいますが、職場の方は長期で考えているようで、新入社員が読む冊子、仕事内容も細かく丁寧に教えて下さいます。そのことは非常にありがたいのですが、元々短期で考えていた私としては、期待されているようでとても心苦しいものがあります。

先日、実際仕事を一緒にする社員の女性には伝えておいたほうが良いと思い、自分の契約期間は5月末までだ、ということを伝えたところ、「うちは人事異動がある関係で5月末って言っているけど、その後、空いている部署に配属になったりして、残っている人は残っているよ。まあその時はその時で。」といった、よくわからない(?)返事でした。

辞める理由としては通勤が一番苦なのですが、上司はもっと遠くから通っているようで、とても言いづらいものがあります。

私は法律上はやめることは可能ですが、何とか円満に退職出来る方法はないでしょうか。

トピ内ID:7794372468

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辞めるのはあなたの権利だから

041
みかりん
派遣なら、別に円満に辞める必要ないと思いますけど。社員が「通勤が遠くて苦痛」と言う理由で辞めたら「は?」という感じですが、派遣なら、それも辞める大きな理由の一つでしょう。そういう理由で辞められるのが困るから、うちの会社は最初から遠方の人は雇っていません。会社側も、最初から通勤距離のことも考えて人材を選ぶべきでした。 これで分かったと思うから、次は近場で探してくださいね!それと、また契約延長を望むようなことを言われたら、「すみません、契約延長はできません」と、しっかり伝えるべきです。

トピ内ID:0414196391

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心配いりません

💢
かなり派遣
辞めたいなら、契約期限の1ヶ月前に派遣会社へ伝え、辞めることは可能です。 それが派遣契約の一般的な契約解除の流れです。 現職場の上司が遠方から出勤してようが、通勤が大変だからという 理由で、派遣のあなたが辞めるのは、特に問題ではないと思います。 通勤が大変かそうでないかは、個人の感じ方でしょ。 それより、派遣のあなたが心配するとこは、そこではないと思いますよ。 このご時勢、簡単に仕事を辞めて、次がすぐに見つかるんですか? 30代ですよね?難しいと思いますよ。 辞めたいなら、今から仕事探ししたほうが懸命です。 なお、仕事がすぐに見つからないということは、人材を探す側から したら、働きたい人は余っているんですよ。 だから、会社側からしたら、あなたが辞めたら、じゃあ次の派遣! 代わりはいくらでもいます。

トピ内ID:9232830804

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トピ主です

🙂
strawberry トピ主
皆様レスありがとうございます。 期間限定だから、と割り切っていたので、少々遠かろうが頑張ろうと 思っていました。 が、まさか期間限定とはいえ、たいてい更新になるというのは 意外でした。 期間満了までは頑張って勤務しようと思います。 ありがとうございました。

トピ内ID:7794372468

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