私の職場

人数、平均年齢、離職率が高いか低いか、サービス残業の有無などは？ 職場を評価するには情報が足りなすぎると思います。 書かれていることだけで評価すると、それで利益が出ていて従業員にきちんと給料が出せているなら 特に問題ないと思います。

業種や経営状態の詳細がわからないのでレスが難しいのですが、 ・毎朝大掃除から始まる→清掃業者不要って事は経費節減？ ・トイレが外にある→辛いですが、音を気にしなくて済む ・水道も外にある＆冬は凍って出ない→これは辛いかも・・・ ・仕事は伝票を一枚一枚電卓で計算する＆パソコンは家庭用で、 （システム化されていない）一人一台ではなく、貸し借りする →企業としてシステム化が必要かどうかやパソコンの使用頻度が問題かも。 システム化する作業量かとか、システム化をした場合当然定期的メンテナンスが必要、勿論有料） ・給与計算は、ソフトが入ってなくエクセルに入力するだけ →給与計算ソフトを使うメリットがあるか否かが問題 有名なソフトは高価でライセンス契約が必要（更新料有料・メンテ必要） ・定年が無く、６５才がミスしまくりで働いている →定年が無いのは羨ましいです！　だたミスしまくりは勘弁ですね。