うつから復職にあたって

５月からうつで休職をしていました。
当時よりとても体調がよく、通勤にも耐えられるようになり、この２週間は、
定時出社、１時間ほど在席して帰宅してました。
複数の仕事のかけもちによる激務がうつの原因です。
当時のつらさを思い出すと今でも涙がでてしまう状況を見て、上司は復職には早いのではと難色を示します。
当時と変わらない仕事の量をこなすことがが復職の条件だと上司は思ってます。少人数の企業なので、別部署への異動という手段がありません。
おまけに、この上司は「うつは頭がおかしい人」という認識です。
私としては、フルタイムでの復職に向けて、無給で数時間、簡単な作業からはじめたいと思ってます。
が、当時の仕事のことを蒸し返され思い出すと涙がでる状況では、まだ復職にも向いていないんでしょうか。
ゆっくりリハビリしてから復職といわれても、家でぼーっとしてるだけでは、完治もできないように思います。職場はリハビリ施設ではないのはわかってますが、ある程度軽作業ぐらいやりたいんですけれど。

ネガティブな上司の考えを聞くと、またうつがぶり返しそうな予感もしてくるので、軽作業うんぬんは言わず、おもいきって完全フルタイムでの復職にきりかえたほうがいいんでしょうか。