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職場環境・対応について

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(トピ主 0
041
kana
仕事
21歳女です。今現在事務業務をしています。 今の会社には学生時代からアルバイトとして入社し、そのまま新卒扱いで正社員になりました。 以前はデザイン業務をしておりましたが、昨年末から事務業務への異動になりました。 もともとデザインの勉強をしないままの就職でしたので、自分の取得している検定やスキルから事務業務に移ってほしいとのことと通勤的に通いやすい店で仕事をしてもらいたいということで、異動しました。 店の事務所はとても狭いので、基本2人しか仕事ができません。 しかし、来月から人事担当の新人さんが入社するということで、しばらく元の店でまたデザイン業務をお願いするかもしれないと突然通告をうけました。 しかし元の店も2人しかデザイン業務ができない状態になっています(PCが2台しかないため) これは自主退社に持っていくためなのか…と思ってきました。 (今までもあまり業務成績は良くなかったため) しかし経理事務員さんからは「新しい制服を購入しますので」というお話が来ており、どうしていいのかよくわからない状態です。 このような職場は普通なのでしょうか? あまりにも混乱するため、転職も考えております。 的確な答えをお求めする質問ではございませんが、何か少しでもアドバイスをいただけたらと思います。

トピ内ID:8930395138

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流れに逆らわず

🐤
ひよこ
よくよく話を聞いてみてください。早合点して動いて良いことなんてひとつもありませんよ。

トピ内ID:1315593749

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私の場合

🐱
ゆう
今から10年以上前ですが、車で1時間ほどの支店に転勤辞令が出て、行きました。 行ったのはいいですが、マイデスクはない、電話もパソコンも、もちろん荷物を置く場所も。 営業事務でしたので、営業が出かけ空いた方の机で仕事ていました。 さすがに1ヶ月その状態だったので、営業の同僚に、もう我慢できない…とこぼしたら… 翌朝、急遽席替え。 マイデスク登場!!! 驚きました。 同僚が支店長に言ってくれたようでした。 もしかしたら、パソコン増やしてくださるのかも?? それとな~く、上司に聞かれたらいかがでしょうか?

トピ内ID:2810366420

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