女子社員です。
怒った上司への対応についてお伺いします。
上司は優秀ですが、管理職としてはちょっと困った方です。
厳しい・細かいは能力でもあるのでいいとしても、気が強く短く気分屋で、
新入社員やできない人に余りにもきつい言い方をします。
何人かは辞めていきました。
(一回嫌われると、ネチネチ怒られたり、
声高に悪口を言われます…)
しかしできる人・気の合う人には大変優しく明るく、
また仕事の上では学ぶことの多い方です。
たまに機嫌のよいときなど、頼りがいや思いやりがありますし、
何か教えて下さる場合など、分かりやすくて視野も広く、尊敬できます。
また、責任のある立場で大変そうだし、本人も悩んでいる様子です。
嫌いな相手は、視野にいるだけでイライラして、
キツイ言葉を投げつたくなる様子です。
また、怒りだすと止まらず、謝ろうが黙って聞こうが言い訳しようが、
全て生意気と映るようです。
叱責内容自体はためになることも多く、私も他の方も、
本当に真面目に聞いているつもりなのですが…。
怒らせてしまった場合、感じ良く怒られ、
ヒートアップを回避する方法ってないのでしょうか?
また、後輩にイライラしてしょうがない!という方がもしいらっしゃったら、
どういうところがイライラするのか伺えませんか?
地道に信頼してもらえるよう頑張るしかないのかなぁと思いつつ、相談します。
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