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お通夜行くべきですか?

レス22
(トピ主 1
041
ささみ
ひと
以前勤めていた職場の上司(直属ではない)が亡くなりました。 私は退職して5年、その上司も退職しています。 退職後はこちらから年賀状を出しても、こちらへ来ることはなくなり、一切付き合いはありません。 私はお通夜に行くつもりでいましたが、母に言うと行く必要はないと言われました。 理由はこうです。 ・上司は後妻をもらっていて、実の息子は勘当して家を出ている。  後妻との面識がない。家柄が複雑。 ・私の祝い事や、不幸事など一度もお祝い等もらったことがない。  (他の方たちからは頂いている) ・退職してから一切付き合いがないので、切れるとこは切る。  全部に行ってたらきりがない。 とのことです。 この場合行かなくてもいいんでしょうか?

トピ内ID:1402566806

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トピ主はどうしたいの?

041
冬川こころ
 その方が亡くなって哀しいですか?思い出はありますか?  身内ならまだしも、故人やご遺族がトピ主にとって交流関係も乏しい他人様なら、「皆参列するし何となく」は却って失礼ではないでしょうか。

トピ内ID:4429752518

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母親が正解

041
セトンキン
お母さんの言う事が正解だと思います。他人はその時だけの付き合いでいいと思います。

トピ内ID:8288895339

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気持ちの問題

041
たま
在職時、どの程度のお付き合いだったのかわかりかねますので なんともいえませんが、 お世話になった・弔意を示したい とお考えならば行ったらいいのでは。 別にそれほどお世話にもなってないし、 というなら行かなくてよいと思います。 ただ、おかあさまの言う >上司は後妻をもらっていて、実の息子は勘当して家を出ている。  後妻との面識がない。家柄が複雑。 これがよくわかりません。 密葬の可能性ということでしょうか。 それなら行けませんよね。 おかあさま、ずいぶん事情通ですね。

トピ内ID:8663177233

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行かなくてよい

💄
popuri
むしろ、行く必要ない間柄。 あなたは退職しているし、個人的付き合いもない。 まして相手も退職している。 なぜ行こうと思ったのですか?

トピ内ID:9895304588

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基本この場合は行きません

🐤
通行人
が、 在職中にとてもお世話になったのなら、 私なら行くかな~

トピ内ID:0845021792

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確固たる決まり事がある訳ではありません

041
reireimama
どちらでもトピ主さんの気持ち次第ですよ。 在職中は世話になり、最後に見送ってあげたいと 思うのでしたら、行けば良いのだと思いますし、そこまでの 思い入れがないのでしたら、行かなくても問題は ないと思います。 冠婚葬祭は案外「こうであるべき」といった確固たる決まり事が ある訳ではなく、非常に流動的なものですし、最後は祝う気持ちや 惜しむ気持ち次第であろうと思いますよ。 お母様がおっしゃる理由はお母様個人の判断であり、一般的に そうであるべきといった事柄ではありません。 まぁ、私でしたら、お母様も言っておられるように、わざわざ 自分が行く程の事ではないと判断するだろうと思います。

トピ内ID:0099713955

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私は、お通夜に行かなくて、良いと思います

041
ウサギ2
私の場合は、会社を止めたら、よほど個人的に、親しく無い限り、付き合いは、しません

トピ内ID:7451024408

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あなたの気持ち次第

041
みい
最後のお別れになりますから、どちらにするにせよ後悔のない様に行動されたらいいと思います。

トピ内ID:3660195165

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さあ?

041
風来坊
直属の上司でもなかった方なのに 退職後も、年賀状を出していたというのは、 どういうご関係なのでしょう? 上司もトピ主さんも退職しているのに どなたから訃報が届いたのでしょうか? お母さまから、助言いただいているのに 納得できないものですか? 亡くなられた方とあなたとの間に 何か心に残る思い出があるのであれば、 上司の一人として出会い、関わりをもてたことへの 感謝の気持ちをこめて お通夜でも葬儀でも 出向かれたらいかがですか? 行くべきか、行かなくてもいいかは、 あなたにしか決められません。

トピ内ID:8887732493

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お見送りしたいかどうかでしょ?

🙂
さてと
付き合いだからという理由だけなら行かなくてもいいでしょう。 というよりそんな程度なら来ていただかなくて結構。 と思われると思いません? 自分がどうしたいかで決めましょうね。

トピ内ID:9397967283

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そうですね

🙂
こんぶ
普通は 行かないですよ。 でも 亡くなったという知らせは どなたからの連絡なんでしょうか? 教えてくれた方と仲がいいのでしたら まぁ 付き合いで一緒に行くのはいいかなと思いました。

トピ内ID:1149769113

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母親の上司ではない

041
おりく
母親の上司ではないし、母親が付き合いがあったわけでもない。親の考え方は一理あるとしても、トピ主がどう思うか?です。弔事ですから参列しても構わないと思います。私なら行きますね。

トピ内ID:2488406281

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行かなくていいです

041
高菜
本当にお世話になったなら、感謝の気持ちで行きます。でも、そんな程度の付き合いなら、行きません。 私は最近、親戚でも付き合いがない時は行きません。私も来てもらいたくないので。

トピ内ID:2177908558

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そんなこと、親に指示させない

🐴
すビバせんね
 子どもじゃあるまいし、親に指図されててどうしますか。  自分の思うようにしなはれ。

トピ内ID:6677070228

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行かなくていい

041
HANA子
もう疎遠になっているから行かなくてもいい。 でもその理由の一番上は全く関係ない。 他人様の家の複雑な事情は知っても口外しないことです。

トピ内ID:2237096723

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仕事でコネがあるならわかるけど

冬眠中
例えば、その直属ではない上司であっても付き合いをする事で何らかのメリットを得られる相手であったなら行くのは良いと思いますが・・・ (しかも今後も何らかのメリットを得られる可能性がある場合による) でも、お互い連絡も特に取っていないのであれば、そして特にトピ主さんが感情上行きたいと思っていないなら、行かない方が良いと思います。 トピ主さんが出来る範囲としては、せいぜい弔電を送るくらいでしょう。 (お付き合い程度なら弔電で十分です)

トピ内ID:7656838477

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どちらでも

041
n
行く理由は2つ。 ・自己のため ・遺族のため 前者がメインなら、他の状況は無視して行けばよい。 後者がメインなら、遺族と親交があれは行く、無ければ行かない。 そんだけの話。

トピ内ID:8760437942

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付合い方は?

🐤
ゆき
その上司と、どのようなお付き合いをしていたか、、、でしょうね。 単に職場が一緒で年賀状の交換をしているだけ…なら、ご遺族にとっても?になってしまうでしょう。 でも、職場を離れても個人的にお付き合い(変な意味ではなくて)していて、弔意を示したいのなら、お見送りした方が心残りが無いでしょう。 お母様の仰ることも一理ありますが、決めるのはトピ主さんのお気持ちですよ。 お互い退職しているなら、「義理で列席」は必要無いと思います。

トピ内ID:8358183777

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特に弔意があれば別ですが

041
natu
直属の部下だった訳でもなく、お互いに退職して数年を経た上年賀状の返信もない関係ですよね? 私なら通夜も本葬も遠慮します。 通夜葬式って遺族は割りと当日は勿論、式後もゴタつく場合が多いんです。 家庭内が円満な方でも弔意を受けた方々への御礼とか法事の準備とかあって。 我が家も何度か葬儀を経験しましたが、一番困ったのが当人との関係性が判然としない方からの御香典でした。 勿論お受けした弔意は有難いものですし会葬御礼や満中陰志はお贈りしましたが、後々のこちらが弔意(或いは祝意)をお返しすべき時に欠礼してしまう事が多々あると思うと、何とも落ち着かない気持ちになったものでした。 トピ主さんの場合も、遺族の方にとっては余りに縁が薄くて戸惑うのでは?と思いますが如何でしょう。

トピ内ID:5089009870

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ひとに相談することではありません

041
寒いの嫌い
あなたの心のままに行動してください。

トピ内ID:6344521828

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トピ主です

041
ささみ トピ主
いろいろご意見ありがとうございました。 元同僚らから亡くなった知らせを受け、行った方がいいのかと思っていました。 が、同僚達は亡くなった上司ととても親しかったり、夫婦で同じ職場だったりと、私とは立場が違うので、一緒に行くべきなのか正直迷いもありました。 でも、ここで意見を聞いてよかったです。 冷たいようですが、お付き合いが一切ないので行かないことにしました。

トピ内ID:1402566806

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行く義理はないが、行きたいなら行く。

041
poko
トピ主さんの場合、行かなくても不義理でも不人情でもないです。 でも、お見送りに行きたければ行くのは全く構わないのです。 トピ主さんが思うようにされたらいいでしょう。

トピ内ID:5219354934

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