職場において「素直さ」は、大事だと思いますか？

３年程前からパート勤務している４０代後半の女性です。初めてのパートタイマーでした。
実は訳あって２つの会社を掛け持ちしています。
２つ目は空いた時間の副業（アルバイト）的なもので、まだ２ヶ月目に突入したばかりの新人です。

３年目のパート先は週４日、１日４Ｈ勤務。仕事の指示を出す男性正社員（上司含む）３名。後輩パート同僚１名。
２ヶ月目の方は週末のみ、１日３～６Ｈとまちまち。仕事の支持は、同年代のパート女性３名からです。


最近、教えてもらう立場、教える立場の両方を経験して、その教育される（する）場面でどのような態度が最もふさわしいかを考えるようになりました。

私の年代になってくると、上司や先輩が年下という場合が少なくありません。
ですが、まず私は、

１）立場をわきまえる（＝自分のポジションを納得する）
２）上司・先輩を敬う（仕事の処理能力が逆転してしまっても）
３）素直に聞き入れる（相手は今伝えたいという意識でくるため、内容とともにその相手の気持ちをきちんとすべて吸引してやる）

これが大事だと思いました。

教えてもらっている間は余計な口を挟まず、素直に「はい」と応える。
きちんと挨拶、敬語（丁寧語）を使う。

教える立場になってもまた、上記のような相手であると感触がいいのでは、と考えます。


当たり前のことだと思いますが、人間には感情があるので、心の中で（え～？）と思うこともあると思います。
しかし、職場は所詮人間同士の付き合い。辞職理由で多いのが人間関係ではないでしょうか。

加齢とともに人間は頑固になりがちですが、「素直さ」という武器を持ち続ければ、うまく渡っていけると思いました。

皆様はどのようにお考えになりますか？