30半ば事務職の転職

うちの会社は、なかなか新規で正社員を採用しません。採用してしまってイマイチだった場合、正社員だと切れませんからね…。 でも派遣で採用しても、やる気と能力があれば、派遣→契約→正社員となっていく人が多いです。だから、派遣も視野にいれて就活してみるのも良いのでは？頑張ってくださいね♪

一般事務、営業事務は、ある程度人数のいる会社が募集しますが、経理事務ができると個人経営などの小さな会社も募集してて、最初から正社員でと言われることも多いので、もしお持ちでないならオススメですよ。 3級だとちょっと厳しいですが、2級を持っていると経理経験がなくてもOKだったりします。 私は派遣で事務をしていましたが、やはり正社員になりたかったので、簿記3級を独学で取得、その後入社してから2級をとる約束で「簿記2級以上持ってる方歓迎」の会社に正社員で就職しました。 当時34歳でした。 月々の給料はたいして多くないですが、ボーナス、退職金もちゃんとあるし、ずっと勤め続けられる安心感が嬉しいです。

きっと派遣先から評判が良かったのでしょうね。 成功してるかどうかは謎ですが、私の略歴。 短大卒業 ↓ 営業職（正社員）　2年 ↓転職 営業事務（正社員）3年 ↓転職 営業事務（派遣/3社）7年 ↓転職 営業事務（紹介予定派遣）1年弱 ↓正社員登用 営業事務（正社員）2年 ↓転職　 営業事務（正社員）←今ココ 私が正社員で転職できたのは、 1. 派遣になってから同業で動いた 2. その派遣で働いていた所が業界で大手（国内の企業なら top 5、外資を入れてもtop10には入るような会社） 3. 正社員での転職先が小さい会社（従業員数が20人に満たない） 4. 外資系 だからだと思います。 ちなみに、計算するとわかると思いますが、30過ぎてから 正社員として転職してます。

私は32歳で派遣から正社員になり、今7年目です。 私は、さまざまな事務系職種を派遣、正社員含め転々としました。 で、派遣のリミットは35歳、というのを意識し、 32歳で派遣契約が切れたときに転職活動しました。 正社員になったのは営業職です。しかも、未経験スタート。 3年間、必死でがんばって業績を上げ、自己申告で異動をし、 営業事務になり、さらに異動して現在、広告制作をやっています。 入り口はこだわらない方がいいと思いますよ。 これだけははずせない、というもの意外はこだわらない。 私のこだわりは、業界でした。 あと、30過ぎてからの転職は、ポテンシャルではなく、 「会社のために何ができるか」をアピールすることです。 (今の会社に入るときの役員面接では、応募理由すらきかれませんでした) 私は、IT・WEB業界にずっといたので、その知識を買われて未経験でも採用されたんです。(面接で超語りました) 自分のスキルの棚卸しをして、強み・弱みを明確にし、それぞれの使い方を考えた上で、活動するといいです。 がんばって下さい。