今片想いしている人がいます。

実際に会っているとすごく引っ込み思案なのだけれど、メールだと大胆というか、その会っている時の印象と違うことを書いてくるような子がいました。 「そんなの、早く言ってしまいなさい」とじれったい感じがしますが、それができれば世話ないと。 なら、言葉を選んでメールで伝えればいいと思います。 彼のいいと思うところ、素敵だと思うところを書いて伝えたらいい。 ・・・、といつも思ってました。異動されてしまうのがとても残念です。 これからまた仕事の相談とかにものってもららたら嬉しいです・・・、 ぐらいで様子見?。 基本、どうせ異動になっちゃうのだし、思い切っていくということだと思います。そのままだと、きっと後悔すると思います。 自分も「あの時言ってたらどうなってただろうか」と思うことはありますから。

勝負するタイミングでしょう。 お召し物をかなぐり捨てて飛びついたら如何ですか。

何年か一緒に働いていた先輩なら、 直接１対１でたくさん話した経験がなくても、 ある程度、とぴ主さんの性格は知られているんじゃないでしょうか？ なので、今から慌ててたくさん話そうとかしなくても、 アドレスも聞いているのだし お食事に誘ったりしてみてもいいんじゃないかな？って思います。 とぴ主さんの外見や、だいたいの性格が好みの範囲なら、ＯＫしてくれるんじゃないかな。 もしＯＫだったときは、数回デートしてみてから告白したらいいんじゃないかなあって思います。

話もしないと、相手の事がわからないと思うのですが。遠くから憧れている恋もまあ、良いかもしれませんが、本当の恋愛をしたいのであれば、相手のことを知る、自分の事を知ってもらうところから始めなくてはならないと思います。何年間か一緒に働いていても、あまり話さない仲ですと、告白しても驚かれるだけではないかなと思いますが。

皆さんの意見有難うです そこそこは話す時期もあったし 今もそうかもしれないし 説明するのが難しいです ちょっとした報告ですが 昨日思い切ってメールしてみました そしたら返信が来て メールではありますが少し話しが続きました 嬉しかったです!!告白は異動する前でなく 異動してからも メルアドを知っていて 連絡は取れるし 場所は違うけど同じ〇〇会だし そう離れてはないから 今は焦らずにいきたいと思います それに相手の事考えたら 異動したら慣れるまでが大変だと思うので… そういう事も考えてます