うつからの転職

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😀

はじめ

2012年04月09日 09:57

仕事

　都内在住の33歳のはじめと申します。１年程うつ(疾病）の為、就労してませんでした。しかし、縁があり4月より転職し現在は試用期間中です。　面接では病気をしたこともなく、健康状態は良好と答えていました。本題ですが、前職よりの雇用保険被保険者(離職票１・２）が届き、提出しようと思うのですが、離職票２に前年疾病のため就労なしと表記があり悩んでいます。 1離職票１・２両方提出 2離職票１のみ提出（会社が２も必要というなら提出）皆さまの意見をお聞かせ下さい。初めての投稿で説明不足なのは分かりますが、よろしくお願いします。

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会社の提出書類は？

りーま

2012年04月09日 22:30

会社からの必要書類に雇用保険被保険者(離職票１・２）と書かれていましたか？この書類は通常はハローワークに提出し、雇用保険を受ける際に使用することがほとんどです。トピ主様の在職は前職が２４年３月末（ただし在職中の直近一年は勤務なし）、現職が４月からでよろしいでしょうか。前職を辞める際、次が決まってますか？と聞かれませんでしたか？決まっていないとなれば雇用保険の手続きをハローワークにする為に雇用保険被保険者(離職票１・２）が送られてきます。現職の会社で雇用関係で必要のは、被保険者番号です。新規に雇用保険の保険者にする為に必要です。その番号が掲載されてる書類を提出してくださいと言われていませんか？「被保険者証書」をお持ちだと思うのですので、それで大丈夫かと思います。雇用保険被保険者(離職票１・２）は必要ありません。

トピ内ID：8045815079

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