ご覧頂きありがとうございます。
貿易事務をする30代女性社員です。
今、社内で中国語、英語を使って貿易事務を中心に、
対海外の購買業務をやっています。
輸出入、英語、中国語ともにできるのは私だけなので、
基本的に海外の窓口は全部私です。
そのせいか、物凄く孤独感を感じます。
海外向けの業務は社内システムも含め他の国内業務とは全く違う為、
相談しても誰もわかりません。
なのでトラブルがおきても、上司に相談もできません。
部内会議でも、主に国内向けの業務やシステムについて打ち合わせるので、
私は当てはまらないことばかりで出席する意味を殆ど感じませんし、
海外の相談をしても、「お国柄だから」といわれて終わりです。
正社員として1年経ちますが、未だに国内業務は良くわからず、
「一年経つのになんでできないの?」という感じです。
だってずっと海外業務やってたんですもの…。
ちなみに国内業務は今年にはいってやっと少し担当を貰いました。
大きな問題の起こらない取引先なので、トラブルはまだないです。
引継ぎも、引き継いだ人は「英語できないから」とたまったメールは全て放置していたり、
お客さんに海外取引先の電話番号を聞かれても「その件は聞いてないからわからない」という返答しかしなかったそうです。
調べるくらいしてくれたって…。引継ぎってなんなんだろう…。
結婚や産休等にも理解があり、居心地のいい会社なので
辞める気は全くないのですが、
なんとなくもやもやした気持ちが払拭できません。
前向きになれる考え方を教えてもらえないでしょうか。
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