異動直後の妊娠

正社員で働く３２歳です。 ４年働いた前部署から１ヶ月半前に異動になったばかりで 妊娠がわかりました。 これまで、子どもを強く望んでおり治療も続けており 異動が発表された時は、このタイミングでは困ると思いましたが すぐに出来ないかもしれないのに「妊娠希望」が理由では辞退できず異動しました。 ところが異動直後に妊娠。 本当はすごくうれしいのに複雑です。 前任者があまり引継をされずに異動してしまったので 私の仕事は手探り状態で、今のところ全く部署の役にはたてておりません。。 この状態では、妊娠してしまい申し訳ありませんと小さくなりながらの会社生活になりそうで辛いです。 また、後任に引き継ぎが出来る程、業務を理解しきれておらず 考えるだけで、ストレスだらけです。 出産後も育児休暇後の復帰をしたかったのですが 異動後即妊娠。 引継ぎできるほど業務を習得しておらず、周りに迷惑をかける状態で、復帰などおこがましいのではないかと悩んでいます。 みなさんは、どう思われますか？