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保育園に17時にお迎えって、どのように働いているんですか?

レス119
(トピ主 3
041
たらこスパゲティ
子供
こんにちは。 私は現在妊娠中です。産後も働くことになっています。 保育園を探しているのですが、園の資料を読むと、閉園時間が延長保育も入れて最長19時というところが多いです。 実際見学に行くと、先生からは「17時か遅くとも18時までのお迎えが一番多いです」と言われます。 小町でもそれくらいの時間に迎えに行く人が多いようですね。 17時迎えって、正直に言うと驚きです。 余計なことかもしれませんが、そういうかたはどういう雇用形態で働いて、何時に仕事を終えて、保育園までの移動時間は何分か教えていただけませんか?また、差支えなければ、早い時間で仕事を終われる理由もお願いします。たとえば、パート契約だからとか、上司の理解があるからとか、もともと終業時間が16時と決まっているから・・・とか。 ちなみに、私は終業時間が18:15。通常はプラス30分~1時間半の残業があります。今考えている保育園までの移動時間は急いでも50分です。 時短制度は、毎日使えるのではなく、仕事の進み具合によります。 雇用形態は契約社員です。 よろしくお願いします。

トピ内ID:0961215327

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迎えは5時25分

041
お茶の子祭々
 職場近くの保育園に5時25分のお迎えでした。夫婦ともフレックスでしたので、朝に保育園に送りに行った方が6時まで、仕事に直行した方が5時に職場を出て迎えに行っていました。大体私が送っていって、夫が迎えに行っていました。時には二人で迎えに行く事もありました。  たいへん良い私立の保育園だったのですが、お迎えは5時半まで厳守。そこから1時間半かけて自宅まで帰るという保護者もいました。  子供が保育園にいる間は、保育園代の為に働く、という程お金はかかりましたが、一生保育園にいるわけではないので、頑張って下さい。

トピ内ID:4520008045

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時短勤務してます

041
みなこ
産後三ヶ月で復帰しましたが、16時までの時短勤務にしています。我社は17時30分が定時なので1時間半の時短勤務です。会社から保育園まで20分なので16時を多少過ぎても間に合う勘定です。 時短勤務は労働基準法で認められている権利ですので、労務を担当されている方に申請方法を聞いてみたらどうでしょう?

トピ内ID:7308001887

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17時ではないですが。

🐧
LUNE
18~18時半の間に迎えに行っています。 正社員で定時の就業時間が17時半。遅くとも18時過ぎには終わります。 残業は原則一切しません。復職するときの条件でした。 会社から保育所までは自転車あるいは電車で15分以内。 18時半を過ぎると、延長保育料を徴収されます。 (事前申請で19時半までの保育が可能) ある程度自分で仕事の進捗状況を調整できるので、 今のような就業形態が可能な環境です。 実は社内結婚なので、外勤のある夫が迎えに行くことはほぼ不可能なので、 残業・休日出勤一切なしを認めてもらっています。 他の保護者の方を見ると、3歳までは時短勤務をされて、 早いところは16時迎えというところもあるようです。 住んでいる地域が割合都会なので、皆さん通勤時間は長くても1時間程度。 何人かは祖父母と思しき方がお迎えに来られる家庭もあります。

トピ内ID:4820721041

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会社が近所だから

041
ころん
8時半から17時までの勤務です。正社員です。 大抵17時に終わります。 会社から園までは車で2分くらい。自宅は園から逆方向に2分くらいです。 出産してから再就職した会社ですがこんな近所で就職できた事しかも正社員でラッキー! まわりのお母さん方も同じくらいのお迎え多かったですね。 パートの方もいるでしょうし、正社員の方も基本市内勤務のようでした。 私は今の会社の前は電車で通勤1時間近くかかっていたので今思うと大変でした。 当時はそれくらいは普通と思っていましたけど。今は給与は安いけど時間の方が大事なのでこれでいいです。

トピ内ID:1713687693

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ほんとに。

041
まる
私は、専業主婦で一時保育で預けています。同じ保育園で学生時代の友人がフルタイムで働いて預けています。18時半くらいに迎えに行くと、園児は3人くらいしかいないみたいです。、私は、一時保育なので16時半くらいにいくんですが、祖父母が迎えにきてるのを、よくみます。後、平日休みらしき父親など。

トピ内ID:8885075270

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普通に正社員です。

041
ほっこりーな
タイトルは17時ですが、トピ内容を読んでみると最長19時までは可能なんですよね。 私が預けている認可園は最長19時30分で、18時30分からの1時間は延長保育です。 私は8時30分から17時まで勤務の正社員ですが、昼休みを15分削って16時45分に帰ることができる制度を利用しています。 主さんも18時15分には終業なんですよね? 園の近くに引っ越ししては如何ですか?50分の通勤時間は無駄ですよ。 そうすれば19時にはお迎え行けますよ。 それから、残業は本当に絶対命令ですか? 私は園から5分のマンションに引っ越し(購入)して、少しでも早く子供を預けて、出勤し、30分の昼休みすらまともに取らないで仕事しています。 そうやって残業をしないで済むようにして必ず定時に帰っています。 そのかわり、無駄話している時間は全くないので、職場の人とのプライベートな付き合いは一切無視して割り切っての仕事になりますが…。 仕事を手放さない為にはお金をけちらないこと、人間関係&キャリアをあきらめる事は仕方ないですかね。 妊娠したら即退社なんて会社に比べたら恵まれているんですから!

トピ内ID:8397221361

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私の場合

041
パキラ
9時~16時までのパート勤務でした。 だいたい自宅に着くのが16時半過ぎ頃で、そのままお迎えに行っていましたね。 忙しい時期は17時まで勤務していました。(この場合は18時にお迎え) でもそういうことって想像できませんか?? 育休明けの人ばかりが保育園に子供を預けているわけではないし、 保育園に預けるために短時間の仕事を探す人だっているし、 フル勤務でも実家に頼れるから残業OKとか、親と同居とか、 もちろん正社員も契約社員も自営業もパートも色々でしょう。 働いていなくても介護や病気療養等の理由で保育園を利用することもできますし。 社会の縮図と思えば想像できることなのに、その想像ができないトピ主さんに驚きです。

トピ内ID:4385362973

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6時間勤務です

🐧
片隅のざりがに
激戦区在住で、いくつも保育園を見て来ました。 保育園が19時までとは。 幼稚園の預かり保育だったら分かりますが…。 9時ギリギリに登園して17時に来ているお母さん、 時短勤務が多いですよ。 うちの保育園は医療系専門職の方が上記時間にしてたり、 あとは自営でした。 私は産後再就職で、色々我慢して、 片道1時間で18時までに迎えに行ける 事務職にしましたが、6時間勤務は大激戦です。 ちなみに、うちの保育園は有料で補食や夕食が 申し込めて、最長21時までです。 通勤が遠い親は、毎日晩ご飯を申し込み、 0歳児でも20時過ぎに迎えに来てるそうです。 18時までは、看護師資格のある保育士さんも 巡回で来てくれてます。 これぐらいサポートがある園じゃないと、 働くの大変ですよ。

トピ内ID:3289500583

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もう卒園しましたが

041
coco
0歳から預けていました。 お迎えの時間は普段は17時くらいが多かったです。 遅い時は19時ギリギリ、何度か夫婦共々間に合わず年の離れた(当時中学生)の上の子達に タクシーでお迎えに行ってもらったことがあります。 ちなみに仕事は自営業です。 自営なのである程度時間に融通が利かせられるというのが大きかったですね。 とはいえ社員も10数人いたので、月末月初や給料日目前などは深夜まで仕事をすることも多かったです。 とりあえず夕方お迎えに行き、食事にお風呂、子供を寝かせてから仕事再開って感じでした。 我が子が通っていた会社経営や公務員が多かったので比較的早いお迎えの人が多かったですね。 あとは子供がいるということで時短で働いていたり、祖父母がお迎えに来ている家庭もありました。 私の姉もフルタイムですが、残業ありの企業に勤めているので閉まるのが早い認可保育園ではなく 夜遅くまでやっている無認可に預けています。 仕事の内容は人それぞれバラバラじゃないでしょうか。 どんな仕事言うより、19時までが多い認可はその条件の揃った人が通うって感じだと思いますよ。

トピ内ID:0419533023

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職場近くの保育園とか?

🐷
かぁちゃん
就業時間が9時~17時までで、職場の近くの保育園なら17時~18時にお迎え行けますよ。それか自宅と職場、保育園が近いとか?もしくは時短勤務?思いつくのはそんな感じですかね。

トピ内ID:4503062430

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時間は時間

041
柴犬
保育士です。パート、自営だったりすると時間が融通が効くみたいです。そのぶん、お給料もやすいでしょうけど、あとは祖父母迎えも多いです。 とにかくとぴさんが検討中の園は七時までですので5分10分でも時間を過ぎるのが続けば間違いなく注意を受けます。もしくは一回でも。間に合わないならちがう園にするのがよいと思います。勤務時間の証明を出すときに指摘があるかもしれませんね。

トピ内ID:2938401262

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レスします

041
だん
 移動時間にもよりますが、17時に迎えに行きたければ相応の時間に退勤すればいいのではないですか?  私の場合、通勤に約2時間。保育園は19時までなので、16時45分には仕事を終えています。  早い時間で仕事を終われる理由?職場にそう言っただけです。  仕事は外資コンサル。やる事やってれば文句いわれません。  もちろん、子供の体調が悪いときには休みますし、熱が出たら仕事は切り上げて迎えに行きます。

トピ内ID:0393319172

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育児休暇でしょう。

😨
どうぶつえん
時間単位の育児休暇を取っているんではないでしょうか。 例えば、朝1時間取得で保育園へ送り、帰り1時間取得でお迎えとか。 または共稼ぎ夫婦で妻失業中、日中就活して夕方お迎えなど色々ありますよ。

トピ内ID:3847470873

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住居・勤務先・保育園

041
海外小町
2人の子供がいます。 仕事と育児を両立するには、住居・勤務先・保育園が出来るだけ近い方がいいと聞いたことがあります。 私は、保育園は通勤途中にある園を選びました。自宅から保育園まで車で10分、保育園から会社まで車で15分です。 仕事は一人目はフルタイムで17時終業、多少残業する場合もありました。 二人目は1時間時短を頂き16時終業でした。 通勤時間が50分・・というのは、育児と仕事を両立する上でかなり大変だと思います。子供が病気になれば園から呼び出しもありますし、お迎え後病院に行かなければならない場合も。台風などで警報が出ても呼び出しがあったりしますよ。ご両親がお近くにお住まいで育児のサポートをお願い出来る環境にある、緊急時はご主人が対応できる、もしくはベビーシッターをお願い出来るだけの余裕がある・・・というのでなければ、出産前と同じ条件下で働くことは非常に厳しいです。

トピ内ID:4692911409

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時短ですが

🐤
困った
復帰後3年は制限なく時短勤務可能です。 9時始業で17時終業ですが時短は16時終業です。 残業は大体1時間あるか無いか、暇な時はほとんど残業の無い月があります。 しかし時短は残業と休日出社を一切認められていないので、 リーダー職は任せてもらえず昇進が見込めません。 給与も少なくなりますし…終業が17時なので時短を利用せず頑張っている人も多いです。 頑張れる人は頑張る。余裕を持ちたい人は時短で。そんな感じです。 私は時短勤務ですが16時に社を出て、自宅近くの保育園まで電車で30分ですが、 お迎えの前にカフェで一息タイムを取ってから、17時に笑顔でお迎えです。

トピ内ID:8337968928

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時短

041
モンブラン
こんにちは。 私がいた会社は女性が主で育児休暇からもどる際に時短かフルか選びます。 どちらもボーナス、社会保険つき正社員です。 ただし短縮する時間で給料が10~20%カットになります。 16時~19時で上がる時間が選べ100%その時間でなにがあっても帰ります。 帰れない時、タイムカードがオーバーしていると管理者の責任となるので回りも協力して帰します。 まあ、迷惑だけどそれは誰も悪いわけではないのでなんとかみんなで協力してます。 みんな移動は30~1時間です。 本当はみんな15時には帰りたいらしいですがそれはダメみたいです。 主様の会社働く女性にはすこし大変な形態ですね。 なんとか人事と交渉して17時には上がれるといいですね。 会社によって雇用体系は変わるので一概には言えませんが会社も社会に悪いイメージを持たれたくはないと思いますので色々調べて交渉頑張って下さい。 ファイトー!!!

トピ内ID:2328566213

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6時間の時短勤務です。

041
さんぱち
私は海外暮らしですのでまったく役に立たないかもしれませんが、幼稚園が同じく5時までなのでしゃしゃり出てきました。 私の場合は産休後フルタイムから1日6時間勤務に契約を変更してもらいました。仕事を終えるのは3時半すぎで幼稚園のお迎えは閉園ギリギリです(延長は不可能)。130人以上抱えるジャンボ幼稚園なのですが、お迎えが一番最後になることも珍しくありません。 それでも勤務時間が6時間に満たないときがあります。そのときは夫が迎えに行かれる日に残業したり、家に帰って子供が寝てから仕事をしたりすることもあります。幸いなことに上司にも同じくらいの年齢の子供がいるのでこの変則的な勤務体制を理解してくれています。 旦那さんの協力は得られないのですか。フルタイム勤務でさらに送迎もトピ主さんがすべてやらなければいけないのはかなり厳しいと思います。 こちらではジジババが迎えに来ているところも多いですよ。うちはジジババが近くに住んでいませんので、夫が時々送迎を代わってくれないと6時間勤務ですら厳しいです。

トピ内ID:4418879213

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裁量労働です

041
SK
一応雇われの身ではありますが、半分フリーみたいなものです。夕方5時頃にお迎え、夕食等を済ませ、子どもが寝た後にもう一仕事しています。忙しい時には週末も、夫と交代で仕事の時間を確保することもあります。 職場からの移動時間は30分ほどです。

トピ内ID:1702426686

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時短

041
ゆこ
定時は17時半ですが、時短で16時にあがれています。出産前は19時過ぎまで残業するのが常でした。 職場には迷惑かもしれませんが、みんな時短システムを使っているし、お互い様と言うことで、許されています。 私は正社員ですが、派遣の方々も毎日16時までの契約に変更されている場合が多いです。

トピ内ID:1460412876

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時短しています。

041
いまこ
仕事が終わるのが16時15分、保育園へは徒歩3分です。 仕事は正規です。 子供を持つ事を考え、時間に比較的余裕があり、実家に近い部署に異動を希望し、叶ったので、自宅も職場近くに引越。 仕事は人員の関係で産休前より増えていますが、いつ休んでもいいよう、常に前倒しでしています。 私の場合は実家が近い、運良く希望の異動ができた、という幸運はありますが、ただ、仕事しながら子育てするには、自分のキャパ内でこなしていけるようにすべきかな、と思っています。 なので私は出世は諦め(勤務地優先のため)、子供は1人です。

トピ内ID:3146184990

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時短かパートさん

041
まる
時短かパートさんですかね。 うちの保育所は自宅から近い方々が 多いです。 保育所選びの際 そして役所面接の際にそのように指導されます。 時短は就学前まで使えます。 正社員の方々はだいたい復帰一年目は 時短使う人が多いですね。育児休暇も皆さん一年 一歳クラスから預ける人が大半なので。 お迎えは自宅に帰宅してからは うちは禁止です。会社 家 保育所のルートは申請で書くので。 4時にお迎え出来る方々もいらっしゃいますが 自営か育児休暇の方々くらいで 大半は延長が始まる6時前が年齢上がるにつれ増えます。上のお子さんが小学生だと延長になることも。

トピ内ID:9250788022

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大企業勤務

041
十勝
大企業の正社員さんじゃないですか? 大企業は制度が整っていて「育児時間短縮勤務」という制度があります。 姉がその制度を利用しています。

トピ内ID:3436073045

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調整すれば可能でしょ

🐤
みゅー
パートタイム等は始めから勤務可能な時間を調整した上で働けばOKですよね。 正社員で働いてる場合は、育児に関する制度が整備されている筈ですので、時短申請等を行えば、お迎えの時間に間に合うように帰れますよね。 または、夫婦でフレックス制度を用いて、朝預けるのは旦那に任せて、貴女は朝早く出勤して、その分早く帰るようにする、とか。 契約社員の場合はどうなるのか判りませんが、一度上司などに相談してみれば良いのでは? 働く時間が減ったとしても、貴方に働いて貰いたいと思ってくれているのなら、融通してくれると思いますし、そうでないなら次の契約満了時に次には継続されないだけの事だと思います。

トピ内ID:5400428464

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時短でした

🐤
マダムようこ
郊外に住んでいるので通勤片道1時間半でしたが時短を使って15時半にあがれれば17時くらいにお迎えいけました。なんだかんだ時短をきちんと使える日は少なかったけど。フルタイムに戻ってからはお迎えは早くて19時。残業すると20時なんてことも。 今は転職して通勤片道40分となったので、17時半の定時に上がって18時過ぎのお迎えです。うちの保育園も18時までのお迎えが多いです。短時間パートでは入れない激戦区なので、近場の職場の方が多いのかな~と思います。

トピ内ID:0467966959

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残業せずに朝やりましょう。

🙂
バタ子
残業の時間は取れないので、6時に出発します。朝はパパが送ってます。 フレックスを使って大体7時~17時まで働いています。 実際は17時30分が終業ですが。 私は通勤時間があるので18時半頃までに迎えに行っていますが、正社員はこのくらいに迎えに行く人が多いような気がしますよ。 早い人はフルタイムでも通勤時間が短い人ではないでしょうか。それか時短か。 私は仕事が終わらないので・・・朝か土曜日を仕事の時間にしています。

トピ内ID:8714705403

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その状況であれば

tantan
私も保育園生活を経験しましたが、私はパートで3時までの勤務だったので 17時には迎えに行ってました。 でもトピ主さんのように時間的に大変な人はファミリーサポートや ご両親などに頼ってお迎えしてもらってましたよ。 自分が確実に行ける環境でなければ人の手を借りて時間までに迎えに行ける 準備をしておいた方がいいと思います。フルタイムで働くお母さんって 本当に大変ですよね。私はもう子供が小学生で高学年になったので 今日からフルタイムになりました。 お互い子育て仕事がんばりましょうね。

トピ内ID:4918953643

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パートです

041
だよん
夫がフルタイムパートです。 朝7時から仕事なので、4時に終わって、5時に保育園にお迎えです。 朝は私が保育園に送りに行ってます。私は普通の社員なので、残業あるのでお迎えは不可能です。なので、トピさんの疑問がわからなくもないですが。 いろんな雇用形態がありますので、不思議ではないのですよ。

トピ内ID:1885837033

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時間短縮勤務

041
takako
時間短縮勤務を利用しています。 定時が8:40~17:10までのところ、1時間半の短縮&40分の早出残業で8:00~15:40で働いています。 証券会社の株式トレーダーをしていて、市場が9:00~15:10までなので準備と残務処理を含めて不都合なく働けています。 買い物、夕食の下ごしらえをしてから17時までにはお迎えに。 会社によって異なりますが、私のところは月給は1.5/7.5が引かれ、早出40分の残業代がつきます。ボーナスは満額支給されています。

トピ内ID:7246550518

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時間短縮です

🐶
やすじいぬ
私は16時30分お迎えです。仕事は15時20分に終わらせて、お迎えに行きます。皆さんも時間短縮で仕事をしているのかと思います。

トピ内ID:0280754806

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17時にお迎え行ってます

🙂
リューママ
正社員で、時短勤務を利用しています。 就業開始と終了の時間を選択できました。1番勤務時間の短い5時間にしていて、10時から16時の勤務です。 保育園まで自転車で10分、そこから会社まで1時間です。 それでも、朝も1番、お迎えも1番遅いです。 皆さん勤務地が近いんでしょうね。 時短勤務毎日使えないのは厳しいですね。近くに親がいれば可能かもしれないけど。 子どもにとってはお母さんとの時間も必要じゃないかなと思うのです。 保育園ではお友達や先生とコミニュケーションして楽しそうだけど、やっぱり1番はお母さんなんだなーって感じるこの頃です。 勤務先に、復帰された先輩とかいたら相談してみるとか、どうですか? あと、勤務先ではあなたが休んでいる間の人員を確保するなり、仕事減らすなりしているはずなので、そのあたりも上司と話しておいたほうがいいかなと思いました。

トピ内ID:2609544536

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