昇進するために立候補する制度の会社の方いますか？

40歳会社員、超安定企業勤務、既婚子供無し、すずめと申します。
発言小町で、時々非常に良いご意見を見ることがあるので、私も自分の気持ちを吐露してみようと思い立ちました。

私の会社は、数年前まで普通の人事制度でした。活躍している人を、上司が推薦し幹部が認め昇進する、又は一定年齢に達した人が昇進するという制度です。（これが普通でないというご指摘もあるかもしれませんが・・・。）
数年前、急に管理職（マネージャー、ディレクター）への立候補制度ができました。私は当時別の会社へ出向していて、将来戻らない可能性もあったので、あまりそのことに強い関心を持っていなかったのですが、結局は元の会社へ戻ってきました。

ちなみに下から　一般社員→主任→チーフ→マネージャー→ディレクター（課長相当）→部長、です。

別の会社へはチーフとして出向していました。（初の出向でした。部下三人。）
戻る時、マネージャーへ立候補することも制度上できたのですが、しなかったところ、役職はチーフのままで部下は１人になりました。（部下１人というのは主任の頃に戻った感じです。）

半年後、チーフのまま別のチームに横滑りしました。マネージャーは空席、部下10人です。その異動以降、マネージャーに立候補しろと言うプレッシャーが何度かあり、面倒なので断っていたら、今度は上から仕事に余計な負荷がかかるようになってきました。（働いている人なら判っていただけると思いますが、私のチームにこれまで無かった余計な負荷が与えられる感じです。）

マネージャーなんて、こんな下の役職まで立候補制度になっているって、どういう意味なんでしょうか？？？
仕事は好きだけど、人生の他の部分も大好きです。誰が出世すべきかなんて、今までどおり会社が決めてくれたらいいのに！

こんな会社にお勤めの方、他にいらっしゃいませんか？