電気工事の会社

30代の女性です。結婚（出産）をする前に、大手電気会社で12年勤めました。最近は、子供も3歳になったので以前とは、別の電気会社に再就職を致しました。電気の仕事でした事のない仕事はなく経理、事務、倉庫管理CADなど全て経験があるという事で今の新しい会社で採用されました。以前とは違い家族経営の小さな会社です。親切で、融通もきき事務員も私を含め3人おり、休んでもあとの2人が事務処理をするという形になっております。私は、事務も倉庫管理、CADの３つの仕事＋時々、電気工事の現場に出て欲しいとも言われました。電気工事士の資格を持っておりますが、現場の手元となると今までの賃金体制では不満があり、経営者の方に相談しました。あとの2人の事務は、事務処理が終わったら午後から、お菓子を食べて雑誌や漫画を読んでいるのに私だけCADやエクセルで資料を作ったりと多忙で本当にきついです。事務の賃金は、同額なのに私だけ体力的にもつらいのです。無理な仕事は、自分では上手に断ったつもりですが、家族経営だから、何役も役割を与えないと会社がまわっていかないものかと、半分諦めています。ここ1週間前に15年間管理したことのなかった倉庫管理をゆっくりでいいからして欲しいとお願いされ、在庫管理をし始めました。初代経営者から、15年もの間の材料が眠っていて、廃盤商品も多いので破棄して欲しいと言われ、段ボールにいれて、2代目（社長の息子）にメモを残し、本当に捨てても良いものかお伺いをたててみました。答えは、倉庫につっこんで置いていいと言われました。本当に、ゴミ屋敷のような倉庫で在庫だけでも相当眠っていて、材料が確認できないから、また新たに注文し損失してます。しかし、同族会社なので、息子は母親や従弟（従業員）に私は何でも捨てたがる人で困ると言い始めました。
この会社を辞めるべきか、今迷ってます。