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ご存知の方、教えてください。

レス6
(トピ主 0
041
ポテチ
仕事
ポテチと申します。 ご存知の方がおられましたら、教えていただきたいのですが、 先日再就職したのですが、いろいろありまして・・・自己都合で試用期間中で退職しました。 雇用保険はかける前に退職しました。 これからまた就活をするのですが、履歴書には試用期間に退職した会社も正直に書いた方がよろしいのでしょうか? 雇用保険をかける前に退職したので(言い方が悪いのですが、バレないから)書かなくてもよいという意見も聞いたのですが、どうなのでしょうか・・・。 ご存知の方がおられましたら、教えてください。 何卒宜しくお願いいたします。

トピ内ID:9004795209

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書いた方が無難

💤
くまさん冬眠
「職歴(経歴)詐称は、懲戒対象」 としている会社が、ほとんどです。 思いも寄らないところから、バレないとも限りません。

トピ内ID:8946994637

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書かなくて良い

041
田中
その代わり、空白期間が生じますので「その間何をしていたか」という質問に 適切に答えられるよう準備を怠らずに。

トピ内ID:5287608757

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一般的

041
ようちゃん
3ヶ月くらいですと 書く必要ないのでは 一年くらい仕事をつづけてないと 面接の時に 印象があまりよくないです 直ぐに辞めてしまう=辛抱や忍耐がない とか 勝手に判断されます 試用期間は、一般的に 雇用されてないですから 書かなくても 私の意見なので 色んな方の意見を聞いて頑張って就活してください。

トピ内ID:8763802864

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私の場合

梅雨空
雇用保険をかけていないのならば、履歴書には記入しません。 本当は正直に書くべきなのかもしれませんが・・・・。

トピ内ID:3576682073

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ちゃんと書きましょう

041
otsubone
こんにちは。 採用を担当しております。 ちゃんと書いたほうがいいですよ。 もし次の会社に内定になった場合、まともな会社なら、「履歴書に記載した事項に虚偽があった場合は云々」というようなものが必ずありますので。 (就業規則やら内定承諾書やら、そういった類の書類に、です)

トピ内ID:4378695124

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書かなくてもいい

041
やちる
私も書きませんでした。特に問題もなかったですよ。

トピ内ID:0576237479

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