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育児中の出勤時間の本音

レス13
（トピ主 0 ）
041
あおい
仕事
お子さんが小さくて、手がかかる０～３歳ぐらいのお母さんは、始業時間のどれくらい前に出勤していますか？

時間に余裕を持って出勤するようにといわれていても、保育園の送り届けの忙しさなどから、始業時間前の１０分前に毎日行けないこともありますよね。

職場によっていろいろかと思いますが、どれくらい前に出勤していますか？

トピ内ID：9527605568

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15分前

041
おばさん
念のため一本遅れても間に合う電車に乗るようにしてます。次の電車だと7分前着になるかな。子供は二人で、兼業母になったからかれこれ5年位たちますが、次の電車になった事は2回位です。 でも我が社は参考にならないかも。ほんっとーに始業時間までに出勤カード通してればOKというゆるゆるの会社で、子供とか家族とか急かされる存在がない一人暮らし人ほどギリギリ1分前常連で、カード通すのに列を作ってます。列の後方だったから遅刻になった人もいます。あと五分早く来ればそんな間抜けな遅刻にはならないのに、どうしても無理なんですって(笑)誰も咎めないのでいいですが。これでもフレックス導入には経営者が反対なんです。 我が社に関しては、育児中の社員の方が早い部類の出社になっています。

トピ内ID：8252021912

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普通に15～20分前

041
れな
現在5歳女児を保育園に預けてフルタイムで働いてます。 3歳位までは逆に楽だったですよ。 朝の支度も素直に聞いてくれてスムーズに進みましたしね…。 今は…下着はこれじゃイヤ、髪ゴムはこれじゃイヤ、靴下はこれじゃイヤ…毎朝毎朝繰り返してます。 早起きして乗り切ってますよ。

トピ内ID：4185747747

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育児中を言い訳にしない

041
熱中症注意
で欲しいと思います 長男が１歳の頃 パート勤め始めましたが 送迎の時間を言い訳に 就業時間ギリギリに出勤したことなどありません 早めに出れば済む話です

トピ内ID：7396043055

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早めに。

☀
オレンジ王国
基本、残業ができませんので、３０分前には着くようにしていました。 あと、こどもが保育園でぐずって、去りがたい時もありますね、それにも３０分間の余裕があると役立ちました。起床は当然早くなりますが、代わりに９時には子どもと一緒に寝ますので…。 でも先輩お母さん方からは「誰もが通る道だから」と温かく見守ってくれていましたので、恵まれた職場でしたね。 小学生になると、自分で動いてくれるので大変楽になりました。もう少しの期間です、いつか楽になりますから、今は頑張りましょう。

トピ内ID：8014386277

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わかります・・・

😨
roro
通勤に1時間以上かかります。 保育園は7時半からしか預かってもらえず、1分でも早くいくことは許されません・・。 （園によっては違うんでしょうね・・7時半にチャイムをならさないと延々厭味を言われる。。） 3人分の支度をしてると、どんなに急いでも10分はかかります。 名残惜しそうにする子供達を振り切り、髪を振り乱して駅へGo！ それでも、毎日混雑やら、ちょっとした事故、トラブルで電車が遅れると・・ギリギリになります。 遅れることはめったにないのですが。 「育児を理由にするな」 そういう人、絶対職場に一人はいますもんね・・・ 早く出たくでも、出れない状況だってあるのに。 でも、育児しながら仕事をして無事育てあげた先輩女性社員、そして、後に続く女性社員のためにも、ここががんばりどころかな。と思います。 確かに、毎日時間に追われ、怒鳴りながら毎日出勤しなければならないですが、育児を理由に胡坐をかいてゆっくり出勤しては、後に続く女性社員が育児をしながら働きづらい環境を作ってしまいますから・・ がんばりましょうね！

トピ内ID：5068495987

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10分前

041
S
都内の認可保育園ですが、子供の預ける時間に厳密で、会社の始業時刻－通勤時間、終業時刻＋通勤時間しか、預かってくれません。 私はフレックス利用で8:30出社なので、それに通勤時間50分に多少の余裕の10分を加えた7：30から預かり、17：00退社なので18：00お迎えで、それより早く預けたり遅く迎えに行ったりは許されていません。 だから、10分前到着で精いっぱいです。制服に着替える職業のお母さんは、これよりも少し余裕時間をもらってるそうです。

トピ内ID：3404041510

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一時間前

😉
うに
始業１時間前の８時出社。 そして、終業１時間前の１６時半に帰社してます。 育児中社員は、コアタイムなしのフルフレックス勤務が認められているのと、営業職なので、ある程度自分の裁量で仕事が進められるからできるのかもしれませんが。 朝の支度は夫が担当してくれるので、私は起きたばかりの息子と「いってきますのギュ～」をして、６時４０分には家をでます。

トピ内ID：6369558543

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いや、むしろ早く行くけど。

☀
なつみかん
残業は絶対出来ないから、できるだけ早く行きますよ～。 そうでないと、いろいろ間に合わないのでは。 だって、出発間際にもいろいろアクシデントがあるし。 泣き喚いて離れてくれなかったりもするし。 電車止まったりとかもあるし。（自家用車の人は渋滞とか） なにごともなく、預けられた日は やった～！３０分前に到着♪♪って感じで。

トピ内ID：5318553789

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基本３０分前。

🙂
まみ
保育園児３歳と１歳。 朝は５時半に起きて、夫と準備をして７時に出発。 夫が保育園を経由して出発してくれるので助かります。 朝いつも早く来ていれば、たまにアクシデント（子どもがぐずる・授乳など）でギリギリになっても怒られませんよ。 「今日は遅かったね！」（と言っても間に合ってるけど）で終わりますし、保育園の呼び出しで早退しても、あまり後ろめたくないです。 残業できない分、その辺で補ってます。 子どもと一緒に寝れば早起きできますよ！

トピ内ID：7122124625

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30～40分前

041
小雪
上の子を1歳で預け始めた時から、始業の30～40分前には会社に着いています。下の子を2カ月で預けた時もです。 残業がしにくいので、朝は早めに出勤して少しでも仕事を進めておきたかったのと、出がけのおもらしや忘れ物などの突発的な事態に、慌てず対処できるからです。 保育園で子どもがぐずっても、時間の余裕があるとゆったり対処できました。 その分の早起きは大変ですが、時間の余裕は心の余裕につながります。 交通機関の都合や、園に預けられる時間の縛りがきついとかの事情がないのであれば、早めの出勤はおすすめです。 我が家では下の子も小学生になりましたが、未だに同じ時間に出勤しています。それどころか、保育園に寄らなくなったので10分ほど到着が早くなってしまいました。 小学校以上になると、平日昼間に学校へ行かなければならないことも多いです。 私の勤め先はフレックス制があるので、早めの出勤で外出時間や早退時間を補てんすることができ、助かっています。 勤め先次第ではありますが、早め出勤にはこういうメリットもありますよ。

トピ内ID：4029820852

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育児中を言い訳にしない

041
kotori
ただでさえ、肩身の狭い身の上です。 努力でカバーできることは、最大限努力したほうが、 自分のためでは？ 同じ職場に遅刻常連の方がいました。 育児を言い訳にされてるのが、すごく不快で。 これだから育児中の社員は…って思われるのが迷惑です。

トピ内ID：1846587304

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一時間以上前

041
まきんこ
残業できない分、早く出勤します。７時に職場に到着してます。 始業は８時１５分です。 朝は夫まかせです。

トピ内ID：2195891039

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皆さん書かれているように

041
二児の母
育児中、は言い訳にはなりません。 ただ、うちも保育園が延長保育は通勤時間＋就労開始時間分しか認めてもらえないため5～10分前に出勤するのがやっとです。 本当はもっと早く出社できたらいいんですけど無理なんです。 その説明をしてから周りには理解してもらえていますが。。。

トピ内ID：2828856047

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