結婚2年目の30代後半の共働き夫婦です。
夫は正社員。
私は契約社員です。
6月から夫の職場の待遇が
・残業代はつかない
・5年昇給はない
と部署の業績悪化から決定しました。
のほほんと伝えて危機感のない夫と、
彼の会社は大丈夫なのか?と焦る私。
私が焦る理由は,
・元々彼の会社は給料が平均より100~150万安い
・退職金はすずめの涙
・新卒は採用していて東京は通常どおりの待遇、
地方は全て上記の待遇に変更された
(私たちは東京ではありません。)
・受託は少ないIT系の会社
それと同時に彼の実家に貯金が全くない事が判明。
彼は親の遺産をアテにしていたようで・・・
私も加味して将来を考えていました。
(彼自身の貯金がないので、その代わりと考えてた
私は同年齢から比べても貯金はたくさんありました。)
なので契約社員として働き続け,(大手なのでそれでも大丈夫かと)
子供ができてもそのままでいいと思っていました。
私の意見は、
「しばらく子供はあきらめて、ふたりでがんばって転職しよう
どちらかが成功すればもうけもの!それから子供は考えよう。
できなくても仕方ない・・・」
でした。
彼も承諾しましたが,
内心ではイヤだったらしく,
活動はほぼせず,
私は世間で言うとなかなか良い会社に転職成功し,
これから正社員として働きます。
今までと違う
(今までシステム系,これから運用系)
ので少し辛い気持ちになります。
この流れになんか納得できないのです。
新しい職場で頑張りたいのですが。
納得できない私はだめなのでしょうか。
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