異動を命じられて。

この度、異動の打診がありました。困っている事があり、
1ヶ月前に実家を出て一人暮らしを始めたばかりの状況です。

一人暮らしを始める前にもちろん、
会社には所属長を通して会社に打診、転勤の有無を確認し、
転勤は無いと確認した上で、家具家電を一式揃え、引越しました。

（実家を出る理由は個人的なもので、転勤予定があるならば、
　もう少し我慢をする腹づもりでした。）

ところが、一人暮らしを始めてすぐに会社都合の転勤の打診…。
緊急であれば仕方ないですが、あまりにもタイミングが悪いです。

聞いた所、寮はあるようですが 風呂トイレ洗濯など
全て共同で、部屋だけの寮のようです。

会社からは、そのような寮があってしまうので、
一人暮らしをする場合は家賃補助など一切の補助は出ないと言われてしまいました。

最初に払った、礼金や仲介料、火災保険などは全てムダになってしまいますし、
他県で一人暮らしをする場合には、新たに引越し費用（これは補助がいくらか出るようですが）と、
手続きに係る手間と雑費がまた発生し、
寮に入る場合は買った一部の家具家電はムダになってしまいます。
正直、プライベートで会社の人と顔を合わせるのは控えたいので、
一人暮らしをしたい気持ちはあります。

現在も家賃を自己負担で支払っているので、一人暮らしをする場合の
家賃の工面はききますが、この条件下での異動命令は、
会社に対し、少しは交渉出来るのではと考えているのですが、
皆さんのご意見をお聞かせ下さればと思います。

会社命令なので、結局は異動しなければならないのですが
確認をして一人暮らしを始めたのに、ほんの1ヶ月で
異動の打診があり、その事については一切無視の姿勢というのは
心に引っかかる部分があります。
確かに、する必要も無いのに勝手に始めたというのはありますが…。モヤモヤしています。