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退職

レス5
(トピ主 1
041
さち。
仕事
今月、会社を辞めたい旨を上司に伝えようと思います。
退職希望理由は仕事の関係で視力が急速に低下し裸眼で料理も出来なくなる程になってしまった、休憩が取れない上に長時間労働が多い、就業時間が不規則で生活のリズムがぐちゃぐちゃになってしまったので規則正しい生活に整えたい、嫌がるお客様・よく分かっていないお客様に対してあれもこれもとサービス加入をさせなければならず、そういった強制的な営業をしている自分が許せない、お客様が帰られた後にありえない暴言を吐く仲間がいる、仲間同士でそこに居ない従業員の陰口を言う、今の仕事を続けてもこれ以上自分には得る物が無いと感じる、等々です。
陰口を言いまくるのは上司までもです。
会社には随分お世話になっているので感謝の気持ちはあります。
上司にはどこまで本当の事を話して辞めれば良いのでしょうか?
誰にも相談出来ないので皆さんの意見を聞かせて下さい。
長文失礼致しました。

トピ内ID:2948564264

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気にしなくて良いよ

akiron
どの道逃げ出すやつの退職理由なんてなんでもOKだよ

トピ内ID:8800335955

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え?

🐱
にゃん子
全部まるまる言ってしまおうと思っているのですか? それはちょっと・・・。 私だったら、まず一身上の都合で、と話を切りだし、 きっと上司が「どうした?」と来るでしょうから そしたら 業務時間の不規則による体調不良が原因で、治療に専念したい とかその場に応じて言います。 会社の悪口を言って辞めるのは避けたほうが無難かと。

トピ内ID:9975678792

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わざわざそんなことを言わなくて良い

041
青いな。
最後の去り際にすかしっペの様に言いたい放題したい気持ちはわかる。 でもそれはやめとけ。 わざわざ自分で自分の人としての価値を下げる必要はない。 辞める理由? んなもん、一身上の都合でいいじゃん。 余計なエネルギーと時間を浪費するだけアホ見るだけですよ。

トピ内ID:9218571763

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わたしなら

041
Michi
「就業時間が不規則で生活のリズムがぐちゃぐちゃになってしまったので規則正しい生活に整えたい」は伝えます。視力のことも付け加えるかもしれません。 あとのことは黙っておきます。

トピ内ID:6907138559

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なるほど

041
さち。 トピ主
レスをくれた皆様、アドバイスありがとうございます。 やっぱり何でもかんでも正直に言わない方がいいですよね。 残りの勤務日も居づらくならないように、当たり障りの無い理由でいこうと思います。 長く働いただけに、その「当たり障りの無い理由」というのがなかなか浮かびませんが… 頑張ります!!

トピ内ID:2948564264

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