疲れる職場

のでは、ありませんか。 推測するに、トピ主さんはお仕事がお出来になるのでしょう。 なので、ご自分に関係の薄い業務についても、ご自分が批判 されていると受け止められるのではありませんか。 一先ず落ち着いて、周囲の情況を眺めましょう。 そして、事案がご自分に関係があるものと分かった時点で、 始めて口を開きましょう。 ここは、「冷静に。理性的に」５Ｗ２Ｈで、質問為されば宜しい のです。そして、冷静に質問にお答えになれば好いだけです。 トピ主さんが始めから感情的に受け止められているような気が しますょ。 職場に感情的な思考と言動を持ち込むのは、厳禁です。 感情的思考が許されるのは、管理者の部下管理にポジティブ に使用する時のみではありませんか。 ご自分が何故「怒り」を感ずるのか、今一度振り返ってご覧に なられてはと思います。 折角の能力を自ら潰されてしまうのは、勿体ないです。