派遣同士の上下

派遣で働いています。
現在の職場は同じフロアに正社員5人、派遣は私ともう一人の女性Ａです。

Ａの方が一年先にこの職場にいるので私は当初からＡのことを先輩として接して
きました。フロアは少人数ということもあり、なんとなく同じ課のような雰囲気ですが、厳密にいうと私とＡはチームが違うため、仕事を指導してもらったことは一切ありません。

そのＡとの関係で悩んでいます。

Ａと私は現在の職場での職歴は1年違いますが、基本的には「派遣」。
年齢は恐らく2歳ほどＡが年上だと思います。この状況を踏まえて
私は敬語、Ａはタメ語、何か頂き物がある場合はＡを先に、発言もＡを立てて。等、この程度の気遣いでいいかと思っていました。

けれど、Ａから庶務的仕事を言いつけられるのはどうなのでしょうか。

Ａのチームは忙しさに波がある部署です。
そのため、Ａが忙しいときにはちょっとした仕事を頼まれることは全く不快ではなく、むしろ進んで手伝っていました。
けれども逆はありません。
Ａが忙しくない時でも同じように
「これ探しといて。見つかったら報告して」
「これファイリングしといて」
「これ退社時にポストに出しといて」などと頼まれます。

周囲の社員はそれを見ていても何も言いませんし、派遣会社に言おうかとも思いましたがＡと私は派遣元が違います。

同じ部署の先輩派遣ならまだしも違う部署。
正社員ならまだしも相手も派遣。
年齢は２～３歳しか違わない。

この状況だと皆さんはどうしますか。
先輩派遣はやはり先輩派遣として後輩に命令できるものでしょうか。

「急がないからこの資料、年月日順に整理しといて」
「いつでもいいから書庫を整理して」
など、それは派遣のＡから私に命令するものなの？？とモヤモヤします。