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エージェントに相手にされない人はどうすれば?

レス11
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041
マロン
仕事
アラフォー求職中です。 会社都合でGWより求職活動に入りました。 自力でハローワーク、ネット転職サイト、紹介予定派遣を探してますが、限界を感じます。 そこで初めてエージェントを利用しようと思ったのですが、事務歴しかない、30代に派遣で転々としていた、40代女であるなどの理由で大手エージェントには相手にされません。 このようなハンデを持っていても再就職支援をしてくれる会社はあるでしょうか? またもし突破できるコツやテクニックがありましたら教えてください。 一体、どこから求人を引っ張り出せばいいのか。 そればかり頭を悩ませ、毎日、辛いです。

トピ内ID:1073343513

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ある程度の自信を持ちましょう

041
moko
自分が年齢で引っかかってしまって、ある程度のキャリアがあるのに 相手にもされないというのは良くあります。 わたしは30代半ばの時もそうでした。 「うちの会社のカラーに合わない」とか「若い人の方が良いんだよね」 など云われる事多々ありました。 その時にはそれなりに憮然としましたが、「私はきちんと仕事が出来ます」という当たり前のことですが、それを忘れないでください。 私の周りでは、大学の事務とか病院の窓口(個人病院)など 割と40代の方が再就職してますよ。

トピ内ID:0239536519

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毛色が違うかもしれませんが

🐧
ねね
おつかれさまです。同年代の女です。 以前、エージェント運営の求人サイトで、条件があったものに エントリーしたら、呼ばれて登録できました。 そして(その案件は外れたけど)別の案件の紹介が 来るようになりました。 40代の女で、セレモニー分野の接客も事務職でした。 接客・電話応対も含みます。 落ち着いた接客・見た目と、シフトを柔軟に対応できるとしたことが 良かったようです。 参考になりますでしょうか。

トピ内ID:2775846967

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自分の足で

041
aaa32
なぜ他力本願なんですか? 新聞の求人でも、何でも探してみてはいかがですか? ハローワークには何回通いましたか?毎日通うぐらいの勢いじゃなければダメだと思います。 Webサイトを公開している会社は、そこで求人を出していることが多いです。 事務職で探しているのなら無いと思って間違いないです。 事務方で中途採用の求人を見ると・・・経理・会計の知識がある、労務管理の知識がある、法令に関する知識がある、というのが多く、それに加え実務経験を求められることが多いです。庶務のような係は管理職だけ正社員を置いて、あとは派遣やパートで人員を満たすよいうのが多いように思います。 手っ取り早いのは、ホームヘルパーを取って、介護関係。慢性的な人手不足ですからかなり入りやすい。 それと、いろんな業種を見たほうが良いです。

トピ内ID:7178522467

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手当たり次第。

041
Black
お疲れ様です。 大変な事とお察ししますが、エージェント、ハロワの求人、情報誌、企業HP等、本当に手当たり次第で当たるしかありません。相手にするかしないかは、あなたではなく相手が決める事。こればかりはどうしようもないんです。 人の縁と同じくらい、会社の縁もあります。しんどいけれど、頑張りましょうね。

トピ内ID:6824898586

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就職活動する以前に

041
はてな?
あなたは今までの自分の生き方や経歴をちゃんと「総括」していますか? 何をやって何を成し遂げて何を失敗したのか。 そしてなぜ今の自分が評価さないのか。 この辺りをちゃんと「直視」してますか? 次の20年、ちゃんと食いっぱぐれないように仕事をしたいなら 小手先のテクニックを求めるよりも、まずは話はそこからだと思いますよ。

トピ内ID:5132159791

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得意分野は?

041
空缶
あなたは、どんな経験があり、何ができるのでしょうか?自分のスキルの棚卸しをせずに、やみくもに探している印象があります。 スキルがあるなら、エージェントにアピールできたでしょうし、あなたくらいの高年齢でも派遣の仕事があったかも。 特にできることがない、ということなら、業種にこだわらずに働き口を見つけるしかないです。 特にスキルが必要なく、比較的高年齢の方が対象だった仕事も、最近は20代の方が就いています。若さからの体力と知識吸収力、謙虚さを超えて、アピールできるものがないなら、強力なコネや情報をくれるツテがないかぎり、どんな仕事でも就職は難しいです。 場所の問題がなければ、海外に目を向けてみるのも良いかもしれませんね。

トピ内ID:6915200416

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相手にされない?

041
茶柱
地方在住40代女性、昨年9か月間求職活動してました。 派遣登録を3,4社していましたが、多いところでも数カ月に1件とかいうペースでした。あ~、そんなもんかとあまりアテにはしていませんでした。 転職エージェントというのはまた違うのかもしれませんが、そんなものではないのでしょうか。 私は逆に事務職の経験がないので、事務職のスキルがあった方がどこでも働ける、つぶしがきくようなイメージがありました。 (まぁ、正社員で、となると話は別ですが) 40代にして初めてお茶くみ・電話番を(含む仕事を)しています。 事務歴しかない、派遣で転々としていたとか弱みみたいに書かれていますが、そういう経験を積んできました!とか強みとしてとらえることはできませんかね。

トピ内ID:4963357824

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レスします

041
みお
エージェントは利用すべきです。 一人で探すよりも大幅に求人が広がります。 ただ、今はどこも求人自体、少なくなってますがね。 非公開の求人はやはり大手が多いので、得体のしれないネット、ハロワに比べたら、お給料面でも処遇面にしてもいいと思います。 40前半までなら事務でも応募できるところがありますから、まずはエージェントのサイトで求人を見つけて応募してみては? 仮にその案件が受からなくても、別件を紹介してくれることもあります。 履歴書添削もしてくれますので、派遣歴が長い部分は担当者に相談してみてはどうでしょう。

トピ内ID:3344313538

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ネットワーク

041
あら50
派遣をしてきた中で、頼れる人はいませんか。 ある程度の年齢までは、自分の経験と能力、適性で仕事が見つかると思いますが、現在のように労働市場に売り手があふれている状態では難しい、とつくづく思います。 昨年の4月から正社員を捜してきましたが、仕事の内容のわりに給与が安かったり、給与がとてもいいけれど仕事のチームの雰囲気に耐えられなかったりと、落ち着ける場所が見つからずにいました。 ただ、正社員ではありませんが、給与のよかったところ、給与は普通だけれど無理せず働けるところ、一時的にでも在宅でできる仕事を回してくれたところというのは、以前、一緒に働いていた会社の人からの紹介です。 現在は、もう希望するような条件での正社員あるいは長期の契約社員をさがすために無職でいるより、とりあえずそこそこの給与で無理なく働けるところで地道に続けてゆくしかないかな、と思い始めているところです。 トピ主さんも、仕事を探している、とSOSをだせるネットワークがありませんか?

トピ内ID:4007612832

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エージェントAがダメなら、Bにエントリー

041
都民男子
求人を出す企業は、エージェントAにオファーを出せば、 BやCにも同様のオファーを出すことが多いはず。 私は複数のエージェントに登録していたので、 同じ求人を紹介されることも珍しくありませんでした。 大手は情報量や過去のデータなど、 新進エージェントに比べれば確かなモノがありますが、 中小でも信頼できるエージェントはあります。 どんなエージェントでも、担当者があなたをどうみて、 どんな求人を提示してくれるかが最重要。 担当者があなたを評価してくれなさそうなら、 さっさと次のエージェントを探した方が賢明です。 転職エージェントは既に飽和気味なので、 良くも悪くも、エントリーできるところはまだあるはず。 ただし、あくまで一般論ですが、転職市場において 離職期間が長いのは不利とみなされがちです。 すでに半年近く無職のあなたは、もっとタフになって、 いちいちナイーブにならずに突き進んでください。 あと、職務経歴書は、単なる事実の羅列で終わらせず、 応募する求人に使えそうな過去の実績のアピールや、 足りない部分はどう補うかを伝えられるように工夫してください。

トピ内ID:8126174158

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エージェント勤務してました。

041
agent。
正直、30代事務職オンリーの方に紹介会社として 紹介できる案件はほとんどありません。 が、0ではない、とも思います。 転職エージェントサイトというものをご存知ですか? イーキャリアFA・マイナビ転職エージェントといったサイトで 履歴・職歴を登録すると、エージェントがそれを見て 案件がありそうならばスカウトメールで連絡をくれるサイトです。 可能性は低めかもしれませんが、登録の価値はあるかと。 また、転職サイトというものもご存知ですか? goo転職(複数の転職サイトを横断できます)、リクナビネクスト、マイナビ転職など。 こちらは案件が掲載されていて、自分が気になる案件に応募できるものです。(自己応募) 採用費用が安くあがるのでエージェントが持つ案件よりも 「未経験採用」なども多くなっています。 ハローワークも含め、とにかく案件が手に入る間口を 広げてみてください。

トピ内ID:8063542126

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