どこまで許されますか

　４０代女性のたいです。自分の能力不足に毎日落ち込んでいます。 同じ職場の方々の気持ちを考えると、辞めた方が良いのかと悩んでいます。 　２年前に派遣で入って、今年正社員となりました。 　職場は、私を含め４人です。専門職のサポートとして派遣形態で働き、 正社員になってからは、サポートとクライアントの担当もさせて いただいています。 　もともとその専門の知識は殆ど無く、今勉強しながら仕事をしている 状態です。上司は、仕上げた物は必ずチェックをしてくれていて、 知識不足によるミスに関しては勉強すべき箇所を指示してくれて、私が 直し、再チェックで終了です。 　問題は、私の簡単なミスです。日付間違いや、見落とし、読み違い等に よる間違えをしてしまうことです。こういったミスには厳しく注意 （怒り？）されます。私自身もミスなく仕事をしたい、と思い注意して いますが、ミスを犯してしまいます。 　注意される度に、こんな事で上司に時間を使わせてしまう、周りの同僚 の集中を乱してしまう、ということに申し訳なくなってしまいます。 　上司は私が生活に大変な事（シングルマザーで、親の介護をしています） を知っていて、毎日疲れていることに気付いているようです。 私生活の疲れを仕事に持ち込むのは、自分の都合なのに、それで許されて しまっているような気がして、申し訳なく感じてしまうのです。 　上司も、同僚も、関係が非常に良好で、この職場で働いていきたい、 でも、今のところ大きなミスはしていませんが、戦力にもなっていません。 　４０過ぎて、ミスをする職員、皆さんは同じ職場にいたら許せますか？