変わらない仕事量・待遇劣化（愚痴）

ある組織で30年近く働いています。 正社員になれないまま1年契約を重ねてきましたが、次年度については待遇が変わります、と通達がありました。 具体的な表現は避けますが、年収は半減～3分の2くらいでしょうか。 ただ、業務量が変わらない（と思われる）こと、負担の少ない業務に回ることはなさそうです。 いやです、といえば、契約満了で終了。 気がつけば、50歳を超えています。 暴れん坊（失礼）の上司をなだめつつ、横のセクションとも連携しながら、若い人を立てて一生懸命回してきたセクション。 少し疲れた自分が、ちょっとかわいそうな今日この頃。 愚痴にお付き合いくださり、ありがとうございました。