アルバイトの応募時期について

今募集広告を出していると云うことは、今すぐ人手が必要だからです。 来年４月に新規オープンのお店などではないのですよね？ 今募集→今すぐ働ける人が応募→採用→来年４月、その人または別の人も誰も辞めずに働いている→募集かける必要ない …となる訳です もし私の勤務先に今「来年４月から働きたいのですが」と電話が来たら、「その頃に求人があるかどうかは、その時にならないと分からないので、改めてその時にご連絡ください」としかお答え出来ません。 但し、学生バイトが多い職場(ファミレスやファストフードなど)だと、３月の卒業を機に辞める人も居るので、採用される可能性は０ではないと思います。

人が必要だから、今、募集をかけるのです。 ４月から働くなら、３月から応募を始めるのが一番採用率が高いと思いますよ。

すぐにでも人が欲しいからこそ、お金を使っても募集をしている訳です。 よって今、コンタクトをとったところで「４月からの勤務希望」では おそらく何処も採用には漕ぎ着ける事はないと思いますよ。 求人というのは、現在の学生バイトなどが辞めていく３月前後が一番多い ものです。その時期を狙って探す方が時期的にも、希望に合う所が見つける 為にも、最適であろうと思います。

もちろん、来春オープンとかなら別ですが。 一応、聞いてみても良いと思いますが、ほとんどの場合、アルバイトはすぐに働けないなら、難しいと思いますよ。

人手が欲しいから募集してるわけで、今すぐ働けない人は電話の問い合わせ時点でお断りされます。 経験や資格の点で有利で、雇用側がすごく欲しい人なら１ヶ月くらいは待ってもらえる場合もありますが、それ以上は無理です。