正社員にならないかと誘われましたが憂鬱です。

契約社員で働いています。 このたび職場から正社員にならないかとオファーをいただきました。 このご時世にもかかわらず大変ありがたいお話ですが、受けるかどうか正直迷っています。 仕事は好きなので今以上に頑張るつもりではありますが、正社員になるにあたり、 「自分の仕事だけではなく、アルバイトの方の面倒も見てほしい、 バイトさん１人１人のモチベーションを高めるように。」 と言われました。しかし、このバイトさんが問題だらけなのです。 アルバイトさんは全部で４人。特徴は以下の通り。 【バイト１】 機械的な作業やルーチンワークは誰よりも得意、正確で早い。 ただし電話だけは何があっても絶対に出ない。 【バイト２】 仕事が遅い。ペース的に１の人の６割程度。 ちょっと作業量増やすとすぐ「できません」と言ってくる。 繁忙期でもゆーっくり仕事、時々宙を見つめてぼーっとしてること多々。 間に合わなさそうになると誰かに手伝って貰う、というのが毎回のパターン。 【バイト３】 一番の問題児。仕事せずに動画見たり携帯いじったり。 流石にバイト内でも嫌がられてます。 【バイト４】 言われた事はするのだが、そのやり方に問題多し。 やり方を自分流にいつもアレンジ⇒お客さんからクレームが来る、の繰り返し。 注意すると不機嫌になって仕事しなくなる困ったチャン。 この４人のモチベーションを上げ、再教育できるでしょうか？ 因みに私は２０代後半、バイトさんは全員年上です。