念願の会社から面接の連絡が来ました

つい先般４０で同じく正社員転職できたものです。 個人的に何度か転職しましたが、やはり３８歳から上は面接のスタンスが違うと感じました。 ・がつがつしない。相手はほしいパーソンタイプを決めている。そこにパズルピースがはまれば内定。形が違えば合格しません。それだけです。 ・アラ管理職世代なので、管理や適切な改正の経験を盛り込む。いわれたことをやるだけでは不十分。 ・会社視線（つまり部長や経営者クラスの視点の備え）をにじませる、部下育成発言もにじませる。この人なら教育も任せられるな、と。 ・誰とでも合わせられる、飛び出しすぎない言動も大事。 ・会社に利益を与えられる、どこの会社でも忙しくてやれていない経費削減やマネージメント、現状改善）やれることを穏やかに提案できるといいです。 ４０代になると、ハイ！にっこりで受かる新人や、牛馬が市で売られるのとは違います。 「ちょっとご縁があった客先に、営業の代理でセールスやご挨拶にいくつもり」でビジネス気分でいくと、相手も普通に対応してくれます。 逆に、しっかり淡々と話できますよ。

子持ち主婦ですが、何の資格もなく事務職を探し続け落ちまくっています。 面接まで行った事もありますが…。 来週又、合否の結果が来ます…。 お互い、皆様のアドバイス聞いて頑張りましょう。 アラフォーでも希望する企業に入れるはず…。

お二人とも、ありがとうございます。 欲しい人材を決めているとの点ですが、納得です。 まさにパズルピースの型に合えば合格なのだと思います。 書類突破が少ないので、自分を売り込みに行かなくては！とがっついていましたが お話を聞いて、がっつくのはいけないなーと。 笑顔で許される若い子とは違うのですから、余裕を持ってアピールしてきます！