社長への報告

私は、社員１０人程の中小企業で経理と総務をしています。 まだ入社したてで、前任の方は今産休中です。仮にAさんとします。 今年１月末あたりに、税務署から平成２３年度分の Bさんの納付額が少ないのでは？と指摘され、この件が今回の悩みです。 私は、Aさんにこの指摘の件を話し、納付漏れの額を計算しようと していましたが、日々の業務が忙しく、昨日やっと手がつけれるようになりました。 そんな折、社長から呼ばれ、最近の仕事の状況、今後やってほしい仕事、 色々指示いただく際、この税務署から指摘されていることを話しました。 書類が届いてもう１週間以上も経っていたので、黙っているわけにはいかないと判断したからです。 Aさんにも話したことを伝えたら、話してほしくなかったと叱られました。 Aさんは、私から金額を聞いてから社長とBさんに謝罪をするつもりだったそうで、 社会人として常識でしょ、という意味合いで言われました。 確かに、会社にいる人であるなら、自分のミスを上司や社長に報告し、 自分で処理すればいい話ですが、できないAさんに代わり私が処理している中、 社長に今仕事何してるの？って聞かれたときは嘘をつくのが正しいのでしょうか？ 社長は問題が起きたらすぐ報告をしてほしいと思っています。 私がやっていることを見た時点で、なぜ報告しない？と怒られるのも想像できます。 そして、この納付不足額はBさんの給与から差し引かれます。 そのことをBさんが知った時のことを思うと、心苦しく 社長への報告をこれ以上遅らせることができませんでした。 この税額の指摘は扶養控除廃止に関わることで、昨年私が入社した時に気づいたので Bさんは年末調整で還付されず納付しています。あの日もBさん、本当に怒っていました。 とりあえず、Aさんには謝罪しています。でも、疲れました。。