理解できない上司の行動

私の職場に５０代の女性の係長がいます。
担当する仕事を２人でしているので、どちらかが有給を取るときはお互い話し合いのうえで決めたりします。
この間、朝仕事に行くと「３月に休みとってもいい？ちょっと大変な事態が起こってしまってね」と言われました。「祝日が水曜日だから、木・金と休みたいけど・・」と言ったので「良いですよ」と言いました。すると・・「それか、、その前の週の1週間とか休み取りたいけど・・」と言い出しました。私は「2週間休みたいってことですか？」と聞くと「いや、、一週間休みたい」とのこと。
この係長は、いつも連休で休みを取るのです。はっきり　この日に取りたいと言えばいいものを、いつも　「たぶん、この日に・・」という曖昧な言い方をするのです。私は、いつも気を使って有給は取っても2日とか1日とかで気を使っているものを、この上司は　いつもいつも3連休とか取ったりします。そして、私に「有給とってもいいのに・・」と言います。
その係長が、連休をとるから私は有給をとるタイミングが分からずに　いつも困ってしまいます。
私の心が狭いのでしょうか？この上司の行動がいまいち理解できません。ちなみに休みを取りたい大変な事態とは「母親の喜寿の祝いに家族で海外に旅行に行く」ことらしい。この理由にイライラしています。怒りをどうしたら処理できるのか？わからずトピしました。
土日合わせると係長の休みは「9連休」になります。悔しくて仕方ありません。