契約解消後に更新したくなった場合

レス8

（トピ主 0 ）

りりり

2013年02月16日 22:39

仕事

一年単位の契約（直接契約）で働いています。もうすぐ契約更新の日です。継続して更新をしてほしいとのお言葉は頂きました。実は他にチャレンジしたい職場があり、履歴書も提出し、今は合否の結果を待つ状態です。新しい職場に不採用だった場合は今の職場で働き続けたいと思っています。しかし、契約更新するか否かの期限までには合否は判明しません。転職を見据え合否を待つなら、今の職場での更新を諦めるしかないのでしょうか？または、契約更新を断った後でも、再契約を頼むことは可能なものなのでしょうか？非常識な質問とは重々承知しておりますが、どうしていいのか分からず本当に困っています。ご指南のほどお願いいたします。

トピ内ID：2718655834

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数8

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

派遣ならありました。

瑠理香

2013年02月16日 23:30

私、以前紹介してもらう筈だった派遣先にそのような方がいました。営業さんに「現在の方がもう少し頑張ってくれるそうで！」って、なぜか嬉々としてました。こっちからしたら「バカにしてるのか？」って感じでしたが、きっと、彼女も誰かに職を譲るのが惜しくなったのかもしれませんね。また、営業さんが嬉々としていたのは、派遣先にも彼女が気に入られていたのだろうな、と思いました。私もすぐ他の派遣会社でもっと大手の会社に決まったので、結果オーライでしたが。それなので、トピ主さんが残る事になったらみなさん喜ぶのではないかと思いますよ。わざわざ新しい人面接して、それでハズレかもしれないし、また総務関連でも面倒な事がなくなってよかったと思うでしょう。

トピ内ID：8470723460

...本文を表示

合格したら転職してもいいと思う

🐧

メルモ

2013年02月17日 11:26

次の人はすぐにみつかりますよ。真面目なのはいいことだと思いますが、自分の好きな道を歩んだ方がいいと思います

トピ内ID：4449015143

...本文を表示

たぶん

あゆ汰

2013年02月17日 12:58

解消してしまうと無理です。継続させておいて、次が決まったら退職すればいいでしょう。ただ、誠実さには欠けますよね…。

トピ内ID：6245029814

...本文を表示

聞いてみたら？

ぴに

2013年02月17日 12:58

どなたか担当の方がトピ主さんに更新するかしないかの質問をしているわけですよね。職場の求人状況(トピ主さんが更新する場合次の人の手配)などは一般論でどうかというより、今その職場でどうかの話になるので、率直に「実は他にチャレンジしたい職場があり、履歴書も提出し、今は合否の結果を待つ状態です。　新しい職場に不採用だった場合は今の職場で働き続けたいと思っています。　転職を見据え合否を待つなら、更新を諦めるしかないのでしょうか？」と聞いたらどうですか。

トピ内ID：2357938925

...本文を表示

レスします

やすこ

2013年02月17日 14:08

現在の職場に更新意思の回答期限を先倒しにしてもらうよう交渉はしてみましたか？再契約は通常無理だと思います。方便として無難な理由を話して、出来るだけ引き延ばしてもらうのが良いと思いますよ。数日間だったらおそらく待ってくれると思いますが、数ヶ月単位だと難しいかもしれませんね。もし選考に数ヶ月かかるようなら、私だったら更新はすると回答します。実際通常通り勤務もします。内定が出たら、「正社員の仕事が決まった」と現在の職場に伝えて、契約期間の途中であっても、最短での退職の交渉に入ります。

トピ内ID：7198899261

...本文を表示

職場次第としか言えない

💰

えとせとら

2013年02月17日 15:03

契約更新を断った後の再契約は雇用する人次第ですね。断ったらバッサリ切る人ならどうしようもないです。また、撤回が可能な場合でも後任の手配が進むとアウトになりますので、あまり猶予はありません。ドライな人は黙って契約を更新して合格が決まると強引にやめる人もいます。でも契約って自分も契約で縛っているので、そう都合良く行かないというのが実情です。まあ、そこまで身勝手な人を無理やり引き止めても会社にメリットはないので辞められる場合が多いですけどね。正直に言って融通をつけてもらえないか交渉したほうがいいのではないですか？

トピ内ID：2516113735

...本文を表示

契約って

ダンカン

2013年02月17日 15:25

直接契約なら、誠意を持った行動をしていれば問題ないと思いますよ。もちろん、その間でほかの人を雇ってしまった、なら仕方ありません。今年は個人的な都合で×日まで契約更新出来るかどうか分からない、と言っておいた方が良いと思います。じゃほかの人を雇うと言われたら、それも仕方ないです。

トピ内ID：9316656018

...本文を表示

正直に話すのが一番でしょうか・・・

りりり

2013年02月18日 11:36

皆様、ありがとうございます。担当の方との契約更新の面談は済んでいます。契約が切れるちょうど一カ月前が契約更新の返事の期限です。私の合否が判明するのが返事の期限から約一週間後のようです。勇気を出して、本当のことを話してみるのが自分的には楽な気がします。ただこんなことを勤め先に話すのは非常識な気がして、どうしていいのか分からずにいました。更新するとお伝えしておきながら、合格した途端、辞めます！は申し訳なくて出来ないです・・・

トピ内ID：2042414129

...本文を表示