今パートで事務の仕事をしています。去年の秋に入社し、春でちょうど半年になるのですが
退職を考えています。
入社の際は試用期間ということで一ヶ月のみの雇用契約を交わしました。
次は去年末までの期間の雇用契約を交わしました。
年が明けて今度は3月末(来月です)までの雇用契約を交わしました。
この場合3月末で退職は可能ですよね?
もちろん一ヶ月前申告で人事に伝えるつもりです。
また、期間満了での退職の場合「退職届」は不要ですよね?
会社から提出するよう求められても断って問題ないでしょうか?
ご存知の方よろしくお願いします。
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