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退職届について

レス3
(トピ主 0
041
ako
仕事
今パートで事務の仕事をしています。去年の秋に入社し、春でちょうど半年になるのですが
退職を考えています。

入社の際は試用期間ということで一ヶ月のみの雇用契約を交わしました。

次は去年末までの期間の雇用契約を交わしました。

年が明けて今度は3月末(来月です)までの雇用契約を交わしました。

この場合3月末で退職は可能ですよね?

もちろん一ヶ月前申告で人事に伝えるつもりです。

また、期間満了での退職の場合「退職届」は不要ですよね?

会社から提出するよう求められても断って問題ないでしょうか?

ご存知の方よろしくお願いします。

トピ内ID:6211169423

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ここで聞くよりも

041
のものも
会社の人事部の方に確認するのが間違いないかと。 退職自体は可能でしょう。 そもそも、3月末までの契約しか結んでいないので、 そのさきの契約を結ばなければ良いだけですから。 ただ、補充の手配が必要でしょうから、トピに書いた様に 人事の方に退職する旨伝えられれば良いと思います。

トピ内ID:2441227809

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当社は提出します

041
出口入口
当社は提出が必要です。 文面は、「契約満了のため」です 会社に聞くのが一番だと思いますが、、、 主さまが提出を拒むのは、なぜですか?

トピ内ID:6840937430

...本文を表示

どうだろ?

🐷
マルコ
退職を申し出たときに確認した方がいいですよ。 それぞれの職場での決まり事とかあると思いますよ 私も以前 期間満了で退職したことがありますが、一筆書いたような気がします。 おそらくですけど、、書かないといけないような気がしますが 私の場合、指定の用紙を渡されて記載しました。 確認した方がいいです。

トピ内ID:1897226507

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