無責任な上司への対処法

はじめまして。 勤務先の上司について、相談です。 わたしはアラサー、上司はわたしよりふたまわり年上です。 上司は技術的な知見と企画力で営業担当、わたしは実務担当で、実質２人しかいません。 １年ほど前、その部署が法人として独立しました。 上司は「俺がいなくても」とか「早く引退したい」とか「ゆるーく生きたい」とか、さらーっと言います（顧客の前でも言っちゃいます）。 酒の席にて、大声で罵声を飛ばしたこともあり、翌日指摘しても、記憶がないとか・・・。 近い将来に人材の雇用を、と提案したところ、「俺と同じことは誰もできないから」と、一蹴されてしまいました。 顧客に対して継続的に責任をもって対応するために、社内の体制を拡充しておくことがコンプライアンスであり、社会的責任である、と話したのですが、響いていません（実際はもっと柔らかい伝え方をしています）。 上司は契約社員・個人事業主で数十年生きてきたために、「会社として仕事をしている」のであって「個人事業」ではないというのが、理解できないのか。 顧客からも（お恥ずかしい話）本人の目の前で忠告を受けました。 上司は「爪をかむ癖」があります。 爪を噛むほどのストレスが、上述のような発言に起因しているのか。 上司が懸命にお仕事しているのは理解しているし、上司がいないと会社として困ることに変わりはないので、これからも付き合っていかねばなりません。 上司の発言を、どのように解釈すればいいのか、どう対応すればいいのか、会社のために、お客様のために、わたしがすべきことは何でしょうか。 どのように、上司と向き合えばいいでしょうか。 皆様のお知恵を拝借したく、こちらの掲示板にてご相談させて頂きました。 本トピを訪問してくださった方々に、深く感謝いたします。