派遣社員の悩み相談

トピを開いて下さりありがとうございます。

私は４０代半ば女性で、派遣で２年ほど同じ職場で働いています。

今の職場は本社とは別の営業所で、私の採用を決めたのは営業所の所長、
決まった期間ごとに、営業所唯一の派遣の継続を決めているのも所長です。
その所長と他の社員の方は大変良くして下さって、忙しいながらも充実して
仕事をしてきており、このまま継続して勤務することを希望しています。

ところが、一人の社員（２０代後半男性）が暴言を吐くようになりました。
私だけとも限りませんが、特に酷いのが今年になってから私に対してです。
中でも「気持ち悪い」が一番許せない言葉ではあります。
（もちろん、体調の悪さから来る「気持ち悪い」ではありません。）

他の社員と私は所長に対し「所長が甘やかすから」「本人に直接話をして」
という話はしています。ところが、所長は本人に話はしているようですが、
話が遠回し過ぎるのか、本人が舐めているのか、一向に改まる気配は
ありません。所長はおそらく、その社員に強く言うと辞めてしまうのでは、
と思っているようです。仕事の都合上、誰にも辞められたくないようです。

ストレスも溜まりに溜まり、もちろん派遣元営業にも報告はしていますが、
所長に、私から本人に不愉快だとハッキリ言うのと、所長の上司に話を
するのとどちらにしますかと迫りましたところ、と上司の上司（役員）に
言う方が、まだいいという返答。

役員とは、私も出張の際に何度か食事などもしたことがあり、もちろん
顔見知りではありますが、普段は離れた地域におり、相談するとなると
メールか電話になってしまいます。

それでも、何かの方法で相談したいと思いますが、皆さんでしたら
どうなさいますか？　　ご意見聞かせてください。

宜しくお願い致します。