求職中で保育園に入られた方、教えて下さい！！

正直、各自治体の判断によります。 おっしゃるとおり、めちゃめちゃ激戦区では、どうやっても無理な場合もあるし、余裕があれば受け入れているところもあります。 また、余裕があっても受け入れないところもあります。なぜなら、求職中といって、１年たっても就職できないという人もいたりするからです。 保育園の場合、所得が低いと保育料も安いので、あまり就職する気がなく、預けてみたら楽だったから、「仕事さがしてるんですけど、なかなか」とかいうちゃっかりさんがいたりすると、その後のお母さんたちに厳しくなっちゃったりします。 トピ主さんが、最初は期限をきって、例えば入所期間を４～６月の３ヶ月でとして、その間に仕事が見つかったら、入所理由を、求職中から就業中に変更して継続してもらう、そしてあとは就職の必要性とやる気を担当者の人にわかってもらう・・・ どれも確実とはいえませんが、がんばってください。

うちの子は、軽度(肢体)障害があるので、幼稚園を全園断られ、福祉課のすすめで(母求職中でいいから願書出してください・とのことで)保育園に願書を出しました。 ちなみに障害児枠がない自治体です。田舎のせいか、入れました。 入れて三ヶ月ですが、まだ、在職証明を出せという電話は掛かってきません。 実は入園直後のならし保育中に交通事故にあい、骨折治療中なので、職安に行くにいけない状態なのです。 もしかして保育園から福祉課へ連絡が行っているかもしれないけど、今のところは在職証明を出さずに保育園に通わせています。 通院が終わったら、職安に行くつもりです。

０歳児の子供を４月からの入園という事で 求職中に申し込みしました。 応募書類の現況届のようなものに、現在の労働状況の 選択肢があり、その中に求職中もありましたよ。 自治体によって違うと思いますが、 うちの場合、４月に入園が決まって３ヶ月以内に 職に就けなければ退園する事になります。 申し込みから入園後３ヶ月と半年以上の 求職活動が出来るので、仕事が決まらない事は なかったです。 保健センターで保育所に関する相談等受けて もらえるはずなので、一度相談に行かれてはいかが？

私の住んでいる所では、求職中で書類を提出し、入園がきまり、一ヶ月以内に職を見つければ、大丈夫です。４月入園なら、優先順位は低いかもしれませんが、あきがあれば、入れると思います。

うちも激戦区ではないため、「入園後1ヶ月以内に職に就きます」と 言う旨の誓約書があれば入園できる人もいました。 それから職を探す、という事で、彼女は資格を取得したので すぐに仕事につけたようです。 友人もビデオレンタル店に「保育園に入園できたら雇ってください」で 内定を取ってきたようです(都内)。 さらにその時は入園できず断ってきたそうです。 お仕事を探すほうが大変かもしれませんが 義理人情の無い人ばかりではないと思うので、頑張ってください。 ファミリーサポートやシッターを使って元の職場に戻るというのも ありかもしれませんし。 家計がマイナスになるのは一過的な事ですしね。

待機児童がいない市ならば、求職中でも受け入れてくれます。 でも待機児童が多い市だと難しいですよね。とりあえず無認可の保育園に入れて、就職が決まったら次の１１月に申し込みをするのはどうでしょうか？ 二人だと１０万円くらいになってしまうので非現実的かもしれませんが、その場凌ぎにこういう方法もあるということで。

お忙しい中、レス頂きまして、ありがとうございます！！ 私の地域は、比較的入りやすい地域からか、ある意味誰でも入れる状況だったからか分かりませんが、今は定員一杯みたいなんです。 ４月の新年度入園が、一番入りやすいのですが、役場の人は淡々と書類の説明をするだけで、勤労証明がある人の方が優先されますとの事で、入れるか本当に不安なんです。 ばかだとは思いますが、昨日ある企業に、駄目元で４月から働きたい事と企業への熱意を必死にアピールしましたが、いい返事は頂けませんでした。。 とりあえず求職中と言う事で書類だけ提出して、アドヴァイスにもあった就業の必要性とやる気をアピールするという事で頑張ります！！ 保健師さんにも相談してみようと思います！！ ところで知り合いの人で、週に１度しか働いてないのに保育園にずっと入れてる人がいるんです。 書類には週４日以上、１日４時間以上が条件なんですが、現況調査みたいのはないのでしょうか？ 最後にトピずれですか、保育園に入れてパートをしてる方がいましたら、どんなお仕事をしているか参考にお聞かせ頂ければ、幸いでございます。

定員と応募者数によります。 定員＞応募者の場合は求職中でも入れますよ。定員＜応募者の場合応募者にランク付けされますが、求職中の人の優先度が低いんです。役場の人がはっきりと「大丈夫。入れますよ」といわないのは、この応募者数によって、結果が違ってくるからです。 応募するのはタダですから応募しておいて、応募が締め切られた時点で問い合わせてみてはどうですか？ただ、お子さんが年少（入園時３歳、その年度内に４歳になる）よりも小さい場合、定員は少ないかもしれません。 ちなみに「先に入れたモン勝ち」という考えもあります。４月まで待たずに２月でも３月でも空きがあるんなら、入れてしまえばいいのでは？ 「求職中」が何ヶ月続いても大丈夫な町もあれば、プレッシャーかけられる町もあるでしょう。町の事情によりますから、保育園を見学させてもらって、それとな～～く先生に聞いてみてはどうでしょうか。

市会議員や特定政党、特定団体にプッシュしてもらうという手があります。 あまり褒められる方法ではありませんが・・・ 結構その手を使って入所し就労どころか求職すらしていない家庭多いです。 ０歳児で入所して卒園まで全く働かなかったお母さんも何人も知っています。 実は、我家も叔父が当時市会議員をしておりましたので、福祉課にプッシュしてもらい「求職中」という事で４月に入所。私は一応夏までには仕事見つけましたが…。 当地は特定政党・団体が強いのと、公立の保育園がない（全て民営委託、若しくは公設民営委託）ので基準が他の地域より緩いのかもしれません。 全ての地域に当てはめられないとは思いますが、ご参考まで。

２度目の投稿すみません。 公立保育園の優先順位は共働き度合い(週何日、何時間）で 決まっていて、その下の順位が学生・求職中なので 熱意をいくらアピールしてもその時申し込んだ人の優先順位で決まります。 年収の考慮は多少ある様です。 第１希望園に落ちたときの第２希望の優先順位は自治体によって差があるようです。 現在ベビーシッターや無認可園に預けていると優先順位が上がります。 現状調査は、うちは１２月ごろに勤務証明を再提出します。 その書類をごまかしてもらって、裏付け調査の口裏も合わせてもらえる環境なら 居続けることも可能かもしれません。 ４月入園が決まったあとに次の子を出産して育休中でも 預けているお母さんとかいます。 礼儀的には退園すべきでしょうが、先を考えると告発する気にも なれず、とはいえ待っている人もかわいそうに思えるし… 他の人の気持ちも考えるとそういうことはしないで欲しいですね。 うちの近所のパートママさんは事務職・レストラン等ですか。 期間限定で実家or義母に来てもらって面倒をみてもらいながら すぐに働けます、といって求職活動をするとか？