派遣？かパート？

八年勤めた会社が倒産し、今は小さな倉庫の会社でピッキングをして働いています。 仕事内容に不満はないのですが、仕事量によって早帰りの日が多いのです。 木金曜日は調整でお休みと言われる日が多いです。 稼ぎになりません。 ダブルワークなど探してますが、なかなか合うのがなく… そんな中、近くに巨大工場団地が建設中…そのうちパートも大々的に募集されるかも…とずっと期待してました。 で、今、求人広告出てますが、直接雇用でなく派遣なんです！ (ピッキング、仕訳、リフト作業員を大募集100名！) がっかりです。 派遣って若い人だけで短期間(半年一年で)勝手に切られるとかろくなイメージないですが… 時給は高いし、時間も長そうだけど、直接雇用でなく派遣って… 100名募集っても半数以上は勝手に切るつもりですよね！ 本当に近所に大きな工場…期待していただけに落胆しました。 だけど、今の会社にいても将来はなさそうだし、でも派遣なんて一時的には良くてもやっぱり将来はない！ もう44なので将来的に安定した働き方をしたいのです。 新しい工場は直接雇用もありとは求人広告の隅に小さな文字で書いてありましたが… せめて直接雇用パートになりたいです。 皆様ならどうしますか？