新入社員ですが

レス13

（トピ主 0 ）

😀

とらさん

2013年05月22日 21:33

仕事

4月から頑張って働いてますでも、なぜかみんなに心配されてます。連休明けは、「来てくれてよかった」と上司に言われてしまいました。私の中では、必死で仕事をしているつもりで、まわりも丁寧に教えてくれます。辛いことはありません。ただ、周りに迷惑をかけてないかな？と思うくらいですまだ、1人では何もできないので、先輩方が出払っているときは、1人になることもありますが、そのときは自主勉強をしてますどうしたら人に心配されなくなりますか？

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続けること

🐷

マルコ

2013年05月22日 22:05

４月に就職したのであれば心配されて当たり前今の若い人は、、すぐ来なくなるし、やたらにプライドは高いし、意見してくるし。そんな世間一般の状況からあなた自身を見ているのだと思います心配されなくなる＝仕事での自立になると思いますまずは今の仕事を続けることです

トピ内ID：1714504379

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頑張っておられるのですね。

ふふふ

2013年05月23日 15:38

職場の皆さんは、頑張り屋さんなトピ主さんに辞めて欲しくないのでしょうね。トピ主さんが一生懸命お仕事をしているのは、皆さん感じておられるのだと思います。だからこそ心配してしまうと言うか…。あまり根を詰めず頑張りすぎないように、お仕事をするといいと思います。トピ主さんの気持ちにゆとりが生まれたら、その心配もされにくくなると思いますよ。

トピ内ID：5708778171

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簡単に辞める人が多いのよ

キラリン

2013年05月23日 17:08

だから、｢またこの人も辞めちゃうかも？！｣って、心配になるの。あなた個人の能力や、あなたが職場になじめているか？とかには、あまり関係無く、最近の新入社員に対して思っちゃうことなのよ。なので、気にする必要なし！今まで通り、仕事にはげめば良いのです。

トピ内ID：7349278011

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ひょっとしたらですが

🐱

猫だるま

2013年05月23日 17:08

以前に新入社員が「辛い」と言って退職してしまったという事があったのかもしれません。だから、ちょっと腫れものに触るというような感じになってしまってる可能性はあります。心配されるのは良い事ではありませんが、トピ主さんのケースですと単に「気にかけてくれている」という事のような気がします。それか、頑張りすぎという印象があるのかもしれませんね。どうすれば、と言う事ですが、頑張って必死になっている中でもたまには雑談とかしてみてはいかがでしょうか。今は覚える事が多くて余裕がないかもしれませんが、慣れてきたら緩急をつけた仕事ぶりを見せると心配はされなくなると思いますよ。それにしても、トピ主さんは恵まれていますね。是非頑張ってその会社の将来を担うような人材になってほしいものです。（というかトピ主さんならなれるような気がします）

トピ内ID：4740235400

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そういうもんなので

さらしな

2013年05月23日 17:08

過去に連休明けに出てこなくなった新人でもいたんでしょう。諸先輩のみなさまは「前の経験」から、次に何が起こるか類推しているにすぎません。とらさんがどんな方だか、本当に理解されれば、心配されなくなるでしょう。だいたい２年くらいが相場らしいです。知り合いの経営者さんの話によると。

トピ内ID：2973965900

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その職場大丈夫？

まゆみ

2013年05月23日 18:32

ふと思ったのですが。その職場大丈夫？わたしも新人の頃、さんざん言われてたらしいです。何故って？教育係が有名な変人だったかららしいです。たしかにセクハラされたり、教え方が変だったりしました。それに加え、わたしの通勤時間が片道一時間半と遠いのも心配された要素でした。主さんも通勤時間が長いですか？わたしは今、自分のところの新人を心配しています。立て続けに３人、精神的にまいって来なくなってるからです。主さんが…というより、職場が変てことはないですか？もしくは主さんが傍目にも頑張りすぎてて続かないと思われてるか。。

トピ内ID：0954009374

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コミュニケーションかな。

こりん星人

2013年05月23日 18:32

表情と会話が乏しいんじゃない？暗い顔、誰ともしゃべらない…そのあたりで周りに心配かけてるんじゃない？笑顔と会話だよ。

トピ内ID：8815046483

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心配されて良いのですよ

さきつぶ

2013年05月23日 18:32

心配されるのは新人の特権です。大切に育てていこうという会社の意志の表れだと思います。逆に新人なのに心配されない方が受け入れられてないのかな？と思ってしまいます。連休明けにそう言われたのは連休明けに来ないで、そのまま辞めてしまう新人がいるからです。私の会社にも数人いました。冗談半分、本気本文ってとこでしょう。新人は今の時期、迷惑をかけても良いのです。もちろん迷惑をかけない努力や覚えようとする姿勢は大切ですが結果として迷惑をかけてしまっても良いのです。最初の一年はだいたい半年ペースで新人の成長ぶりを見ます。半年後に少しでもできる事が増えていれば会社の方もあなたを「できる子」とみてくれますよ。

トピ内ID：6226750817

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新入社員なら

💡

りさ

2013年05月23日 19:17

気にかけてもらえるうちが華と思います。上の方から気にかけて声かけてもらえるなんていいですね！殺伐とした雰囲気の会社もありますから。にこにこと頑張って続けていればそのうち言われなくなりますよ。頑張ってください！

トピ内ID：7405820406

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気にしすぎないで

♨

元新入社員

2013年05月23日 20:34

自分では、そんなつもりないのに、周りから思いつめているように思われているって感じでしょうか？必死で仕事したり、自主勉強したり、真面目な方なんですね。気にしすぎない方がいいと思います。ひとつアドバイスするなら、「おはようございます」「お疲れ様です」「p先に失礼します」を元気よく、笑顔で毎日言い続けてみてはどうでしょうか？

トピ内ID：0742503996

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一年立つのを待つ

ネコたん

2013年05月23日 21:44

四月に入ってきた従業員一人しか残っていませんいきなり来なくなったり寮から姿を消したりみんな新卒ではありませんそんなもんです

トピ内ID：4492071693

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5月病

🐤

なんてん

2013年05月23日 22:06

ってご存知ないですか？この月が一番辞める新人が多いつきなんですよＧＷの休みの期間中にいろいろ考えて　もう辞めちゃおうかな～なんて考える人が多いみたいなんです学生の時とは違い、仕事についていけないとかいろいろ出てくる時そこで憂鬱になり辞める事を考えちゃう時期だからじゃないかな？会社としてはせっかく入った新人頑張ってくれているかな？と心配では？

トピ内ID：8856164717

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納得

なるほど

2013年05月28日 23:41

なるほど。皆が丁寧に応援メッセージを書いていても、主さんはお礼レスもしない（礼儀がなってない）方だから、心配されたんでしょうね。ちょっと納得。

トピ内ID：0954009374

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