困ったパートさん

初めまして、よろしくお願い致します。
私は３０代会社員のカリンと申します。
同じ部署で働くパートさん（５０代）に困っています。

パートさんは扶養範囲内で、年間１０３万円を超えない範囲で働いていますが
今迄に何度か「１０３万を超えても前の職場では何も言われなかったし
自分としてはもっと働きたい」と文句たらたらな感じで言ってきました。
その人のいい分は「私は１０３万を超えてもかまわないというのです。」
そもそも超えたところで言わなければいいのだと思っているようです。
会社側がそれでは困るというと、会計士がチェックするのか？
などと、世間話風に聞いてきますが、
正直なところ、私も詳しくわからないのですが
扶養範囲内でのパート勤務での採用だったのでそれでいいのではないかと思っていますし、
会社の担当者に私から言ってほしいのだと思うのですけど・・・
正直私に言われても困ります。

で、その人は働きだしてからまだ１年くらいなのに
自分が部署内で一番年上なので、お局気取りです。
仕事でミスすると人のせいにするし、何をやってもまちがいだらけ。
それなのに、めんどくさそうな仕事は人に押し付けて
自分のやりたい仕事をやりたがります。
昼休みには他の人の悪口ばかり言ってるかと思えば
自慢話を大声でします。
はっきり言ってうんざり。

年上だからと威張っているパートさんに
私はどういう態度で接すればいいか教えて下さい。
また、扶養範囲内での勤務については何と説明すればいいのですか？

どうぞよろしくお願い致します。