ムカつく上司！！！

部長さんみたいな人、いましたよ…まあ、 即、その会社を辞めるというなら良いかもしれませんが… まだ２ヶ月しか経ってないパートさんに何か言われたら、その部長さん、切れそう。 私ならもう少し様子見かな。(その間にボイレコ等を用意して、部長の失言録を集めておく。)

思っていても口にしてはいけない言葉ってのは多いものです。 子供から学生、社会人と成長する過程でそんな言葉が増えて来ます。 立派な大人とは、問題無くそれに対処できる人間の事です。 おバカな彼は、大人のルールを間違っちゃった。 脇が甘いですね。 ここまで上手に来れたかもしれませんが、 これ以上は厳しいかもしれませんね。 言い返すのは「無駄」です。 おバカな彼以外の上司も敵に回す事になるかもしれません。 「五月蠅いパートのオバチャンは切っちゃうか？」ってね。 これが現実です。

上司は確かに口が悪い。 でも、、、世の中、やっぱり、パートごとき、アルバイトごとき、派遣ごとき、と、思われて仕方がないと思います。 責任の掛かる度合いも全く違いますから。 それを利点と考えて、正社員にならずにパート、アルバイト、派遣の仕事を選ぶ人もいますよ。 普通、口にはしないけれど、多少なり誰しもの頭にあることと思います。

言い返す必要ありますか？ 心の中で 『ちっちゃいヤツめ』と笑っていれば良いと思います

しょうがないでしょ。パートさんはパートさん。社員とは違いますから。 私は基本的に、社員も派遣もパートさんも同等と思ってます。仕事はやったもの勝ちと思ってますから。。 でも、色々な人がいるのが会社。 そんなことを言われたら、「は～い。私もパートですが頑張ってます」 くらい言ってみましょうよ。 パートごときが、派遣ごときが、、などなど、言う人もいます。 いちいち腹を立てる前にちゃんとお仕事して成果を出せばいい話。 こんなことでイライラしていたんじゃお仕事できません。 もうすぐ50代なんでしょ。大人対応しましょうよ。。 仕事仕事。です。

社員もパートも関係ない これは立場関係なく責任を持って仕事しろっていうこと パートを擁護している訳ではなく、むしろこき使おうってこと だから思い道理にならないパートさんに、パートごときと言う つまり、最初から一貫してイヤな上司です 自分に火の粉がかからないなら聞こえない振りが一番です

>私は小さいですか？ 色々差の大きい職場のようですので、おっしゃる通りなのでしょう。 でも、決して主が小さいわけではないですよ。 いつも「社員もパートも関係ない」っておっしゃっていて、すごい素敵な人だなぁ～って思っていたのに、なんだか残念ですぅ～。。。尊敬していたのにぃ～。。。 とでも周りに聞こえるように言ってやりますかねー。

トピ主です。 沢山の中から読んでレス下さり、ありがとうございます。 実は若い頃、何故か自分に自信があって、上司の気に入らない態度とかにもくってかかって、意見してました。 後で、言い過ぎたなぁといつも反省。 だから今回も、感情的にはなってはダメ、なってはダメって、言い聞かせたんですが、もう一人の自分が次の出勤の時に、なんか言ってやる！って、思ってて・・・ でも、皆さんのレスを読ませてもらったら、不思議なことに胸がス～っとしました。 きっと私は、言い返す言葉より、皆さんに言ってもらった言葉を待ってたのかもしれません。 本当に皆さんが言ってくださったとおりだと思います。 ありがとうございました。 今まで、発言小町は読む側で、相談事って、友達にしないのかな～なんて思ってたのですが(勝手な思い込みでごめんなさい)今回、初めて相談させて頂いて、友達以外の人から意見を聞くことが出来、発言小町の有り難さがよくわかりました。 皆さんに感謝です。 本当にありがとうございました。 同じ事を繰り返さなかった分、大人になれた気がします。 また機会があれば、是非とも宜しくお願いします！

仕事選ぶパートの同僚がいたら、腹立ちませんか？ トピ主さんのように、新しいことさせてくれと仕事内容を増やす方向の自己主張でなく、お茶くみとか掃除当番とか、コピーとりとか……所謂「面白くない仕事」を嫌がる人だと。 そいつが嫌がれば、他の人がやるわけじゃん。もしかしたら部長も含めて。 だから、腹を立てているんじゃないででょうか。 ほんとにパートごときと目下を見下す差別意識のある人なら、「他のパートや平社員にさせればいいや」と思うだけで怒らないと思います。 今回は部長とパート、立場も担当する業務も、おそらく殆ど共通点が無いです。 「何でもお任せください～？」 と、言うのが効かないかな。