パートを辞めるとき

ってありますか？ 法律上は2週間前でOKなんです ただ職場の決まりは様々で1か月～3か月という決まりがあります 私はパートで先日責任者と喧嘩し、「今日で辞めます」と辞めてきました いけない事かもしれませんが 雇い主がOKならいいのです パートにも辞職願を出してからどのくらい働かなくてはいけないのか 調べてみては？

えっと職場は、上司・先輩・トピ主さんに３人だけですか。 でしたら、辞めた方がいいです。 ３人って難しい人数ですし、二人がかりで虐めてくるのなら勝てません。 難しい職場だと思います。 社員の移動のよくある会社ですか？ 移動があるのなら、新顔さんと仲良くするなど、まだ希望はありますが 移動の可能性もないなら、そんな職場即効辞めた方がいいです。 体を壊してしまっては、何の為に働いているのか分かりません。 どうせ辞めるのなら、パートですし一ヶ月も我慢して行かなくてもいいです。 もう明日から行かなくていいです。 きっと辞めるまでの一ヶ月間虐めが酷いと思います。 理由は体調不良でいいと思います。 今回のことでトラウマにならないで。 また新しい仕事を探して下さい。 きっと今よりマシです。

退職届を出したあと、欠勤し続けるというのはいかがですか。 同時に、労働基準監督署に「怖くて出勤できない」と相談するといいかもしれません(暴言などはあらかじめ録音しておく。意地悪は毎回、日時をきっちり記録とっておく）。 うまくすれば、労働基準監督署から指導が入り、何事もなく欠勤し続けて辞められるかもしれません。 しかし下手すると、欠勤を理由として「退職」ではなく「解雇」になるかもしれません。 でも心身に異常をきたすより辞めることが優先ですよね・・・。 ご健闘をお祈りいたします。

三人いないとお仕事が回らないのに、パートのトピ主さんに意地悪をするなんてつまらない職場ですよね。社員二人で仕事出来るのでしょう。どうなったって関係無いと思いませんか。 退職願を提出して一ヶ月頑張る必要もないでしょう。体調を壊してからでは手遅れですよ。いけない事ですが真面目に退職する必要もないかと思います。ご自分を大切にして下さい。

早速のレス、ありがとうございます。 職務規程ですが、３０日前に提出と契約書に書いてありました。 今日で辞めます！とたんかを切れたらいいんですけど、なにぶん気が弱いですし、そうなるとお給料を取りに行くのも気まずいって思うんですよね。 ここは異動はありません。 仲良くなれないのなら辞めた方がいいに決まってますね。 でも、迷惑をかけることがわかってるのに、突然行かなくなるのは・・・ それはやっぱり私には出来そうもありません。 心のどこかで「私が迷惑をかけているから、仕事が出来ないから、意地悪されても仕方ない」って思ってるんです。 次のところが今のところよりマシならいいと思います。 でもやっぱり、私には仕事がむいてないのかなと感じています。 ヴォイスレコーダーですが、これって録音しても何の罪にも問われないものなんですか？ こういうのを職場に持ち込んでもいいのでしょうか。 持ち込み可能なら、証拠というか、社長や周りの人に聞いてもらいたいって思います。

　なんかブラックのにおいのする職場ですね。 　なんか、すごく、大変なのに、退職する１ヶ月 まえに言わなきゃいけないと悩むひとがいますね。 　所詮、パ-トなのだから、そこまで会社に義理立て する必要はないと思います。 　正社員ならまだしも....。 　精神疾患になってしまっては、直すのに費用も 時間もかかります。

ここで相談して本当に良かったです。 パートなんて、別に規定通りじゃなくてもいいんですね。 今までパートで働いたことがなかったので、ぐずぐずしていましたが 先輩たちの素行はすべて上司に知られていました。 私が退職したいと申し出たら、すぐに来なくてもいいよと言ってくれました。 代わりの人もすぐに見つかりそうで、問題ないようです。 レスをくださったみなさん、本当にありがとうございました。