あれ？窓際？

40代男性です。よろしくお願いします。 零細企業の一部門（と言っても1人だけですが）を預かり10年が経ちます。 会社より、新しい事業部を開くための準備をせよとの命令の下、私の職務の範囲の一部がアウトソーシングされました。残った職務もなるべく手をつけないように指示がでています。 アウトソーシングされる前は寝る間も無くパンク状態でしたが、されてしまってからは殆どすることがありません。今の部門で自分の必要性が下がっています。 時間が空いているうちにと、新しい事業部に必要な準備として国家資格の勉強をし始めました。合格することは業務命令です。 最初のうちは会社も肯定的でしたが、上司2人の意見が割れ初めて困っています。一方は将来を見据えて事業化するのだから、業務中でもドンドン勉強をすべきでなぜ遠慮するのか。一方には倉庫に呼ばれ、業務中に勉強をすることを別部門の社員に見られるのは如何なものか。特別扱いをしていると思われることは不愉快でしかないと。そして、「（アウトソーシングされた）仕事を外でする振りをして、勉強なりなんなりしろ」と指示を受けました。 しかし、外に出るための大義名分とする仕事は、アウトソーシングされてしまってありません。これらを色々考えると、仕事をていよく取り上げられてしまった気分になります。 これは肩たたきにあっていると思っていいでしょうか。 それとも、両方の上司を立てて、何かとにかく理由を作ってそれなりに予定を組立て、そ知らぬ顔で時間を作って外で勉強するべきでしょうか。 はたまた、意見の違う上司2人と膝を交えて相談するのがいいのでしょうか。 ちなみに私は業務命令として取れといわれている以上、資格を取ることにチャレンジはしますが、絶対合格できるかといわれるとそこまでの自信はありません。これを機会に丁寧に対策を練りたいとは願っています。 皆様ならどうされますか？