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子育て中でも転職すべき?

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(トピ主 2
041
はっちぃ
仕事
アラフォー、未就学児二人の母で、専門職で働いております。
今の職場は人間関係がとてもよく、仕事も程ほどにやりがいがあり、また時短勤務でとても融通が利き、お給料はやや少なめですが十分ですし、子育て中の私にとってこんなすばらしい環境はありません。 先日は休日に出勤して、代わりに平日の子供のイベントにも参加でき、親子で大満足でした。
しかし、この一年でなんと5回も別々の会社から転職のお誘いを受けました。 どれも今まで仕事でご一緒させていただいた方々からのお誘いで、中には給与等の待遇がとてもよいものや、キャリアアップできそうな内容のものもありました。 しかし、申し訳ないと思いながらも、今の職場が自分のライフスタイルに一番合っていたので断ってきました。
誘われる理由は恐らく私の専門が今の旬である事、それと今の会社の経営があまり芳しくない事をみなさんご存知だからだと思います。 事実、同僚はかなり辞めてしまいました。
先日、転職の決まった同僚からあなたは向上心がないみたいなことを言われました。 もし会社が倒産しても旦那さんの稼ぎがあるし気楽でいいなと言われたこともあります。 確かにそうだと思いますが、家族のためにもこれ以上仕事を増やすことはしたくありません。
今回のお誘いも断ろうと思っていますが、正直心が揺れてしまいます。 断ってしまっていいんですよね? キャリアに背を向けてしまっても、今はいいんだと思いたいです。
長文、読んでいただいてありがとうございました。

トピ内ID:7060881859

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いいと思います

041
みゆ
幼児の子育て中、兼業主婦、専門職です。 私は転職しましたが、時間をもっと融通きいてもらえる会社に、です。子供のためですね。キャリアはほぼストップです。悔しい思いも時にはしますが、子供との時間に余裕ができて今は納得してます。 考え方はいろいろあります。子育て中もキャリアを突き詰め、その背中を見せることが子供の為、というのもありでしょう。どちらにせよ最後は、子供のため、と思える道を選択するのが母親として当然なのでは。 仕事人生約40年、働いている人(男も女も)全員がずーっと全速力で走っているわけではないです。時にはゆっくり歩いてもよいと思いますよ。 まあ私もですが、仕事が旬な時期に子育て期がぶつかったのは残念ですけど。 本当の実力があれば、子育て一段落したあと、また走りたくなった時に、それなりの仕事はあるだろうと信じてます。

トピ内ID:1454918221

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今のままでも

041
らん
人にはそれぞれ優先順位がありますから、仕方ないですよ。 せっかくのお誘いですが、こうなると迷惑ですね。 「今は家庭が一番ですので」と周りに伝え続けたら少しは理解してもらえるかも。

トピ内ID:3518648621

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主様の判断こそ素晴らしい。

041
ヤマト発進
40代既婚男性です。 労働とは?働く意義とは? 時折考える機会がありますね。 働く意義は本当に人それぞれですが、 大きく分けて3種類。 ・お金はいくらあっても良し。出来るだけ沢山稼ぐ。 ・趣味が実益。好きなことだから、条件は全く関係なし。 ・ライフスタイルとの合致。私生活と労働のバランス重視。 主様の場合はバランス重視型ですよね。 ほぼ不満が無いようですので、とてもうらやましい限りです。 が、世の中色々な人がいます。特に主様同僚のような人は多い。 稼ぐアテがあるのに稼がない人をみるとイライラしてしまう、 才能を無駄使いしている、ぬるま湯に浸かってダラケている。 そう感じてしまうようです。 主様にもその同僚にも非はないです。 考え方も感じ方も人それぞれ。 主様は主様の生き方がある。 その時々によって、振り返って考える、考え直すことはあるでしょう。 人生後悔だらけともいいますが、一つしかない人生ですから、 少しでも悔いのない方向に進めば良いのではないでしょうか。 振り返って後悔するのは、年取ってからでいいのです。 どう暮らしても、きっと何かしら後から後悔するのですから。

トピ内ID:8669891488

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もっと踏み込んで条件を話してみては

🙂
maru
子育て中に転職すべき、とまでは言い切りませんが、なぜしてはいけないんでしょうか? ところで、先方にはどのように断っていらっしゃいますか? もし、”キャリアアップには興味がある。でも、家族との時間を今以上減らしたくない”という理由で転職を躊躇されるのなら、そのように伝えてますか? あいまいに、”今のままで満足している”というような本心ではない理由で 断っているとしたら非常にもったいないと思います。 だって、あなたの有能な仕事ぶりを知っている方からのオファーなのですから、 躊躇する理由を正直に伝えてみたら、あなたを獲得したいがために、”では、こういう条件ではどうですか?”というような、あなたの家族との時間も維持でき、なおかつ好待遇を提案をしてくれるかもしれません。 Lean Inという本をお勧めします。今のあなたのような状況へのアドバイスが 書かれていましたよ。

トピ内ID:8293532656

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お礼

041
はっちぃ トピ主
みゆさま、 同じような境遇の方からのご意見、とてもありがたいです。  > 仕事人生約40年、働いている人(男も女も)全員がずーっと全速力で走っているわけではないです。時にはゆっくり歩いてもよいと思いますよ。 この言葉にとても救われました。子供が出来るまでずっと突っ走ってきたので、今のこの仕事が一番ではない状況がとても不安なのです。 でもやっぱり子供優先の姿勢は崩せないですよね。 実力があれば… のくだり、本当にそうだと思います。 みゆさまの事応援しています。 らんさま、 迷惑とまでは思っていないですが、何度も誘われると、もしかして今が潮時というか転職するべき時期なのかなとか思ってしまってました。 もっと自分を持たなくてはですね。 続きます。

トピ内ID:7060881859

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お礼の続き

041
はっちぃ トピ主
ヤマト発進さま、 > 主様にもその同僚にも非はないです。 確かにそのとおりですよね。 私も言われた時には、だって同僚には家を切り盛りしてくれる奥さんが居るからそんな事言えるんじゃない?と思ってしまいましたが。 私も独身の頃は相手の都合等考えずに残業しない人の事をイライラしてみてた時期もありましたので、お互い様だと思います。 > 主様の判断こそ素晴らしい。 そんな風に言っていただけるだけで、ものすごく嬉しいです。 もっと自分の決断に自信を持ちたいと思います。 maruさま、 誘っていただいた元仕事仲間には本音を言って断ってもらっています。 中にはそれでもと先方の上司に条件を聞いてくれて時短もOKしてくれた会社もあります。 でも嫌と言えない性格なので、面接までは怖くて行けませんでした。 Lean Inという本、実は気になっていました。 働く女性にとってのロールモデルですよね。 ただその本を読んでみると余計仕事から逃げている事が嫌になるんじゃないかと、その本からも少し逃げていました。 有能とか言っていただいてとても嬉しいのですが、本当はダメダメなんです。 でも、本くらいは読んでみます。

トピ内ID:7060881859

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