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Web配信される派遣求人広告について質問です

レス9
(トピ主 1
🐶
riona
仕事
9月より派遣就業が内定しているものです。 今月初め、某企業での勤務を正式にお願いしたいと、某派遣会社よりお仕事をいただきました。 といっても、まだ正式な契約書等の公な書類のやりとりはしておらず、派遣会社の営業担当曰く、 お盆明け(来週月曜の19日です)に改めてご連絡を入れさせていただきます。 その際に、一度説明のための来社予定をお伝えさせていただきます、とのことでした。 そして、先ほどのことなのですが、たまたま自身のメールチェックをしていたところ、定期的に自動配信される派遣求人の広告案内が いつも通りきており、削除しようと何気に目を通すと、9月から私が就業する派遣会社の案件で、 まさしく私が担当すると思われるものが掲載されていたのを目にしたんです!(業務内容が一般的なものでないため、 一目でわかりました。) しかも、9月からのスタートのため、急募!、とも書かれており・・・ビックリしております。 お盆前に最後営業担当と話をした際、契約書をまだ取り交わしていないことから、本当に私で決定なのか 念を押して確認はさせていただいているとはいえ、(勿論、rionaさんにお願いするということで間違いないです。と仰っていただきましたが。。) 正直他の方を探そうとされているんじゃないかと不安です。 派遣会社の広告って、このように内定者が決まっているにもかかわらず配信されるというのは極々当たり前なのでしょうか。 今回派遣就業が初めてで恥ずかしながらあまり勝手がわかっていない状態です。派遣に詳しい方、是非ぜひご教示いただけますでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。

トピ内ID:6556062219

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競合

041
あいこ
主さんのがどうだかわかりませんが 複数社に依頼していい人を選ぶ よくない慣習だよね 面接というとダメだけど 顔合わせという実質面接 もし、正社員の応募なら選抜されても仕方ないけど 非正規なのにね ホント、なんのための派遣なのかね

トピ内ID:1157266707

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大丈夫では

041
さんだる
数人雇う予定日かも知れないし広告を依頼して実際アップされたタイミングがおかしかったりとか。 自分が利用してた派遣会社でも決まった後だけど案件削除が間に合ってなかった事は何回かありましたから。

トピ内ID:8579982206

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内定だからかな?

041
通りすがり
以前、派遣で働いていました。 会社によって派遣方法が多少違うので絶対ではないですがまだ内定なだけで正式決定ではないのかな?と思いました。 もしもトピ主さんがダメになった場合、次の人が必要ですよね。 業務内容が普通でないのなら余計、予備が必要なのでは? わたしが派遣された時は業務内容などを軽く説明された後、担当と一緒に派遣先の会社の担当の人にご挨拶に行きました。 そこで顔合わせをした後、本当にOKかの確認があり、双方が納得した時点で契約となります。 会社の雰囲気とか担当者と会った感じで無理と思えば断れるし、派遣先から断られる事もあるかもしれません。 実際、複数派遣の時に一緒に行った人で断った人とかいましたよ。

トピ内ID:3301845911

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お盆だから

041
にゃん
サイトの更新もお休みになっているんじゃないですか? 派遣会社が休みだとか、担当者が休みだとか。 昔、派遣会社で働いていましたが 実際の営業とサイトの担当者は、全く別の部署だったので 連絡がスムーズじゃないこともよくありました。 とっくに決まっている仕事でも、しばらくサイトはそのままだったりしましたよ。 それにまだ決定したわけじゃないんですよね?

トピ内ID:3811470825

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まぁ

😉
ロード
求人広告って、期間で出すこともありますからね。 たとえば 『2週間の掲載(+メール配信2回)で50万円』 で広告を出してしまったら、1回目の配信で良い人が来て決まっても2回目の配信はされます。 期間いっぱいまではWeb掲載も続行されます。 そんなもんです。

トピ内ID:9494640328

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広告なんだから・・・

🐱
え?
てかさ、求人を載せるのにお金を払って広告してるわけでしょ。 その広告が載る期間が決まってるわけで・・・。 採用者がいようがいまいが、期限までは配信されるんじゃないの? 普通はそう思いますけどね・・・。 それに、採用される人が1人とは限らないのでは? もしかしたら複数人のつもりかもしれないし、 そこには載っていないけど、他にも業務があるのかもしれない。 そこは想像力を働かせればわかるでしょ?

トピ内ID:7162171288

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結構よくあります。

🙂
ピノ
以前、派遣の営業をしておりました。 >内定者が決まっているにもかかわらず配信されるというのは極々当たり前なのでしょうか。 はい。よくあります。 他のかたもコメントされているとおり、掲載期間の問題やリアルタイムではないということもありますし、故意に掲載を継続することもあります。 考えられる理由として、 ・似たような案件が発生しそうなので、勤務地など多少異なってもそのまま掲載しておく ・内定者が万が一就業できない、または入社後に即辞めてしまう、という可能性を踏まえ、当面は掲載しておく があると思います。 あとは、特殊な業務内容であれば、主様のようなスキルをお持ちの登録者を増やしたいという考えから、案件自体なくなっても掲載を続ける場合もあり得ます。 スキルの高い登録者が増えれば、派遣会社としても強みになりますからね。

トピ内ID:9367184112

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ああ、それはね

🐱
猫だるま
募集広告です。登録を促すための。 ですので気にしなくて良いと思います。 ※多分応募したら「他の人で決まってしまって・・・でも他にも案件がありますから」と別な案件を紹介したり。 それと、競合も面接も派遣法違反です。 罰則はないんですけどね。 個人的には罰則を設けてほしい・・・

トピ内ID:2569012549

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トピ主です。

🐶
riona トピ主
皆さまアドバイスをありがとうございます。 纏めてのお返事となってしまうことお許しください。 レスを読ませていただいて、Webへの広告が期間で管理されているため、 今回のようなことが起こると知って、内心ホッとしています。 念のため、休み明けに担当営業の方へ確認をしてみます。 皆さまありがとうございました。

トピ内ID:6556062219

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