長期派遣の罠

もう2回もひっかかってしまいました。 長期募集の派遣案件に応募し、採用されましたが、 1度目は引越しの雑務をさんざんやらされた挙句、3か月で終了 理由は会社都合。 悔しくて、次は絶対同じ事のないように慎重に動いたにも関わらず、 顔合わせ時は「長期で3年でも5年でも働いてほしい」といわれ 初回1カ月次回以降3カ月更新の契約だと言うので（派遣元、派遣先共に） 承諾し、就業を開始しましたが、会社が合併するという理由で初回1カ月の更新はクリアしたものの、次回の更新も様子見で1カ月更新にしてほしいと派遣先に言われた。との事で・・・・。 もう、どうしたらよいのかわかりません。 現在も就業中ですが、膨大なデータ整理を行わされており、 長期契約との話だったので、毎日しっかりデータの整理をしているのですが 「様子見で1カ月」と言われた途端、やる気が失せてしまいました。 このままのペースでいけば1カ月でこのデータ整理作業は完了する予定です 前の二の舞になりたくなくて、今の会社では、早く出勤し、データ処理を行い、残業も付けずにしっかり業務しているのに。 早朝出社も残業も自分がまだ入りたてで、早くほかの方と同じスキルを身につけたいという思いで頑張ってやていたのに。 その思いを利用されたような・・・・。 最初から、長期で雇う気がなかったのだなと感じる点があります。 こんな経験された方いらっしゃいますか？ 今後の身の振り方に迷いがあります。 このままこの会社で限りなく０に近い更新のために 必死になるのか。 さっぱり、気を切り替えて次へ行くのか （その場合、派遣元も変えてしまうのか。） （のこり1カ月、今の仕事は適度にこなし正社員の仕事をさがすのか） ご教示いただけませんでしょうか。 厳しい御指摘、よろしくお願いいたします。