シフト制の仕事の方

お休み合わせたいという人は、結構いるんじゃないですか？ レジャーでなくても、ショッピングセンターにお買いものに行くだけでも、 大人二人の方が、負担は少ないですよね。 私はこっちの方がスタンダードかなーと思ってたんですが、トピ主さんのような考えの人もいるんですね。

子なしなので、参考にならなくて申し訳ないですが、ワタシは最近転職をして土日休みの仕事に就きました。 以前は旦那と一緒の休みを合わせていました。 出勤時間もまったく違うので休みが一緒だったらコミュニケーションが取れると思って。 旦那も転職をしましたが、以前は旦那は平日はほぼまったく家に帰らず会社に居ました。 たまの土日もプレイベートでも仕事でも上司に呼び出され、旦那とはすれ違いの毎日でした。 一緒休みのホントのオフは唯一話ができるタイミングがありました。 共同経営の会社を起ち上げたからしょうがないと諦めましたが。 旦那が前職を辞めて普通に夜帰ってくる仕事に就いたので今は休みは一緒じゃなくても大丈夫かなと思ってます。

私も子ども達（今は２人共、高学年）が低学年の頃から シフト制で働いています。 主人は、部署が変わる度に、土日休みで暦通りだったり、平日休み有りのシフト制に なったりして、２～３年ごとに勤務体制に変化があります。 どっちも有りだと思います。 おっしゃるとおり、子どもが小さい頃は、病気等で対応するには 夫婦別々の休みを取っていたほうが、保険になりますしね。 ただ、家族揃ってお出掛けすることは小さい頃は貴重です。 子どもが低学年の頃は、土日は休んでました。 私自身はパートなので、平日も一日は必ず休みがあったし 主人が土or日、どちらかを休み、平日に一日休みをいれてたので 月に一度ぐらいは、夫婦で休みを合わせて、子ども達が学校行っている間に ２人でランチしに行ったりしていましたよ。 子どもの病気などで対応するために保険をかけたい気持ちもわかりますが 子どもが小さな頃ほど、家族そろって過ごすのも貴重なような気がします。 主さんがシフト制なら、そのへんは融通利かせられますよね？ うまい具合に、どちらも均等にシフト組めるようにするといいかも

3歳児がいるシフト制母です。 旦那は(火)(水)休みなので、私は(水)(日)←保育園が休み に合わせてます。 熱出す心配はわかるけど、家族の時間が全然ないのってさみしくないですか・・・？

家族で過ごしたい人もいるはずです。 主さんはいつご主人とゆっくり話したりしてるのですか？

小学中学年の子供います。私は、週３回固定シフト・主人はほとんど自分で選べないシフト制なので、休み希望を出さない限り一緒になる・ならないは運任せです。旅行などの予定があれば、二人でそれぞれ休み希望出します。 小学生ということもあり、緊急事態には同僚に代わってもらいどちらかが休むしかないです。 私の同僚パートさんは、「土日祝日・お盆・ＧＷ・年末年始、完全休み（トータル二週間近く休む）で、家族やご主人と過ごす」というツワモノもいますが、元旦しか休業しない店舗で、私はそういう休み方はしたくありませんし、上記世間の休みには半分くらいは出勤するようにしています。 夫・妻と休みを合わせるかどうかは、人それぞれ・家族それぞれの事情や気持ちだと思うし、「大の大人ふたりで休む」のがもったいないという人もいれば、一緒に夫婦で過ごしたい人もいるでしょうしね。

子どもが小さいうちは、どちらかが対応できるようにしたい派です。本当に病院に通院してばかりでした。今は、自分のための休みがとれます(笑) お仕事、頑張ってください。

「独身でシフト制のみなさん」という似たテーマのトピックも見つけました。 家族みんなで出かけたり、団欒のために休みを合わせるという方が多いんですね。 うちはまだ子が1歳・3歳で、出かけたい！と訴えられることもなく、むしろ家とその周辺で遊ぶのでこと足りている感じなので、病気保険重視の考えになっていました。 あとパートナーが仕事の日はほとんど家に帰らない、だと確かに休みを合わせないと話もできないですね。 うちは幸い、どちらも遅くとも夜8時には帰宅するので、毎日数時間は家族で過ごせて、それほど寂しさはないです。夫がまた極端に無口なもので、これぐらいが手持ちぶさたにならなくてちょうどいいというか（笑） たまに偶然休みが一緒になったら、出かけるなどイベント日になります。毎月シフトを見る時に小さなワクワクがあるのも楽しんでいます。 子どもたちが少し大きくなって病気に強くなり、もっと一緒に出かけたいなど言い出したら、週に1回合わせるなどしていければいいのかなと思いました。