初めまして。
私は30代主婦、コンビニ勤務をしております。
昼間は他の仕事をしており(短時間ですが本業)、
コンビニは副業として始めました。
バイトの時間帯は、22時~深夜2時が週2回、
22時~早朝6時までが週1回で、週3勤務してます。
深夜2時上がりの日は、必ず1~2時間残業させられるようになり、
(残業しても休憩なし)
タイムカードを打った後に、必ずオーナーが長々と話を始め、
主に「どうしたら利益が上がるか?」としつこいのです。
「他の店は利益が上がっているのに、この店は下がって行く。
何が違うのか?従業員のやる気がない。
やる気がないから、何も変わらない。
気のない人間ばかりだ。」と、残業後に30分以上ずっと
経営について語っています。
その話を聞くのも苦痛で仕方がないのに、その上
たかがバイトに、お中元・おでんセール・クリスマスケーキ
お歳暮・年賀状・母の日・父の日・・・
キリなくノルマが付きまといます。
何もかもが苦痛に感じ、9月初旬に「辞めたい。」と
オーナーに伝えました。
この1ヶ月間募集はしていましたが、時間帯が深夜という事もあり、
募集しても人が来なかったらしいです。
そして、「次が決まるまで辞めないでいてくれないと困る。」と言われました。
ところが、他の人の話しでは、他の曜日の深夜に働いていた
主婦の方が、妊娠したとかで、その日限りで急に辞めたらしいのです。
一人だけ深夜希望で面接に来た、フリーターの男性は、
その辞めた主婦の穴埋めで入りそうです。
こちらの方が先に申し出ていたのに、ズルズルと拘束されて、
かなりストレスです。
出勤日が苦痛で仕方がありません。
勝手に退職日を設定して辞めてもいいのでしょうか?
このような職場は初めてです。
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