福利厚生で手料理ランチ？

零細企業でパートしている４０歳（女・既婚）です。 社長（３０代後半。男・バツイチ独身）とパート二人の職場です。 社長が「１１月から社員の福利厚生として、昼食の材料費を支給する」 と言ってきました。つまり昼食の材料を支給するから、 パートの仕事の一環で俺の分まで,職場の台所でお昼を作ってくれと いう事です。後片付けなんかも当然やることを期待されていると思います。 現在の昼食状況は社長は外食（近所のランチ）かコンビニ弁当で、 私は弁当を持参しています。 私は時給８５０円、交通費なしの条件で働いているのですが、 社長のランチ代（８００円くらい？？）節約のために 好きでもない人に手料理をつくる気が起きません。 仕事はそれなりに忙しいので、勤務時間中は充実しています。 ちなみに社長と仕事以外での付き合いはほとんどなく、 入職して３年ですが親睦会的なものはありません。 社長は彼女もいます（場所違いで複数人）。 仕事中は俺様キャラの社長に合わせて、仕事しています。 （これは仕事の一環と割り切っています） 社長からのオファーをうまく避けれないものかと思っています。 お知恵を貸してください。