同僚に資質とやる気について言ってもいいものか

私も同じようなことがありました。 同僚の中でも大きな仕事を複数任されていたおかげか、ある時同僚が私の仕事を手伝うと言うので一部引き継いだ所、自分がやりたかった仕事はこれじゃないのに酷いと陰口を吹聴されました。 助けたかった訳ではなくて、私が主に担当している評価された案件に自分の名を載せたかっただけだと理解しました。 トピ主さんの件も、おそらく「今は」トピ主さんが評価を一人占めなので、手伝うそぶり「だけ」は見せて「トピ主さんは一人で仕事を抱え込むタイプ」などと、「トピ主さんを貶めることで自分の価値を高めよう」としているのでしょう。 そういう人は周囲との仲だけは妙に良かったりするので、嫌味一つでも言えば、尾ひれがついて面白おかしく陰口を言って回られるだけです。 対策としては、任せられそうな仕事をまずお願いして、拒否をされたら、「仕事を一人で抱え込まないで、って言うからお願いしたのに拒否するんだ～？」と笑いながら大声で言うことです。 あと上司にも面談の時にでも相談して、先手打った方が良さそうですね。 頑張ってください！

同僚への仕事は、上司経由で振ってもらったらどうでしょう？ 貴方の業務内容、若しくは仕事の頼まれ方が羨ましいのでしょうから、貴方から、貴方が「自分がやらなくてもいい業務」と思った業務を「手伝って」と言わんばかりに振っても、同僚が引き受ける理由がありません。 お喋りが多いようであれば、上司も同様に感じているでしょうから、「時間がある人にこの業務を配分してほしい」と上司に頼めばよいと思います。 上司なら、時間が空いている人に業務の指示をだすのは自然なことです。

私は上司に報告しました。 ○○さん（派遣社員）は今の仕事物足りないみたいですよ。と。 上司は彼女に契約以外の仕事を頼んで良いのか確認しました。 彼女は上司が私に依頼している業務を担当出来ると思ったのでしょう、快諾しました。 でも上司は部下の社員に仕事をお願いするように伝えました。 早速難解なデータ作成を依頼したのですが‥ 結果、私は派遣社員だから契約外の業務はやらないとすぐ言い出しましたよ。 目に見えるやり甲斐がありそうな仕事だけを見て自分にも出来るのに、羨ましいと思っても、実際にやっているのは地味で膨大な作業の上に成り立っている事に気付くとやっぱ出来ない無理となるようですよ。 要は自分の方が能力があると思って見下しているんです。 トピ主さんも今度言われたら直接対峙せず、上司に話を通してみたらどうでしょうか。 同僚を持ち上げつつ私の負担を軽くして下さるそうです、とかなんとか。

レスありがとうございます。 さすらいの主婦様 そうなんです。彼女は周囲とは仲良く、上司からも好かれているんです。 どうしてわかるのか驚きました（笑） イライラして、嫌味っぽい返答だけはしないように気をつけます。 頭痛のタネ様 彼女から聞いてきたので、そのまま頼めばいいかと思ったのですが、横から振らないと決めておけば、次に何か言ってきたときに「本当に大変になったら上司に相談するから」と言えば、話は終わりますね。 私自身、忙しくて余裕がないという状況でもないので、また何か言ってきたら余裕を持って大人の対応を心がけます。

本日、同僚の本音がわかりました。 「毎日、忙しそうで話かけられないんです。」と言われました。自分のお喋りに私を参加させたかったようです。なので、自分ではなく他の人に仕事を振って下さい。ということだったんです。 手伝ってくれると勘違いしたのは私ですが、何しに会社に来てるの？と突っ込みたくなりました。