時給のつかないミーティングについて

ご覧いただきありがとうございます。 ３０代後半、専業主婦、２歳の娘が居ます。 週に２日、主人の実家に娘を預けてイベントの受付のバイトをしています。 時間はまちまちで、３時間～６時間ほど。時給は最低賃金ギリギリで、交通費も一律の支給で、会場によっては足りない時もあります。 それでも、子供を預けて働く事は良いリフレッシュになり、また、そのお給料も少ないですが大切な収入になるので続けています。 この前、受付スタッフ全員にメールがあり、ミーティングを行うので参加をして欲しいとの事。内容は仕事内容の細かい点の再確認や身だしなみや言葉遣い等の再確認だそうです。 時間は夜の７時から。その時間でないと、全員の仕事が終わらないからだそうです。 私は、子供の食事やお風呂もあるので欠席の連絡をしました。 すると、数日後またメールがあり、出席者が少ないので日程を変えた事、そして欠席の際にはその理由も教えろ、との事です。 しかも社長宛に。 もちろん、そのミーティングには時給も付かなければ交通費も出ません。夕食も出ません。お子様も一緒にどうぞ、と言われましたが、２歳の子供が椅子にジッと座って話を聞いてるとは思えませんし、会場は遠く、車でも４０分はかかります。 主人は帰りが遅く預けれませんし、主人の実家には日中の仕事で預けており、夜も預けて食事とお風呂を…なんて申し訳無くて頼めません。 欠席の理由を社長宛なんて、言いにくいから「参加します」と返事させようとしているのかなーと思ってしまいます。 皆さんならどうしますか？時給が出なくても大切な仕事の一つ、と割り切って参加しますか？その場合は子供を連れていく事になりますが…。 他のスタッフは、仕事の現場でお会いしますが、連絡先を交換するほど親しくないので相談できません。