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手取り20万円の方、年収はいくら?(駄)

レス16
(トピ主 1
041
まりの
仕事
35才、大卒兼業主婦のまりのです。 新卒で入社した会社で勤続13年半。 途中、育休を取得して、フルタイム残業ほぼなしです。 私の今年の年収は月30万、ボーナス90万×2回で税込540万円位になると思います。 そして、月々の手取り額は未だに17万5千円位です。 財形や生保の保険料が天引きされていますが、そもそも社会保険料だけでかなりあるので、どんなに頑張っても手取り25万円はいきません。 手取り20万円は確かに節約しないと家族で暮らせないレベルですよね? でも、30代半ばで年収500万円ってそんなに低い?? 給料や待遇に文句はないので、単なる疑問と好奇心からトピックスを立てました。 月の手取り20万円の皆さん、年収はいくらですか? 逆に、年収500万円の方、手取りはいくらですか?

トピ内ID:0625468406

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主人の場合

🐤
会社員は、いろいろ天引きがあって 手取りが少なくなりますよね。 主人が手取り20万だった頃、 年収は税込み650万くらいだった気がします。 現在45歳、手取りは28万ほど。 年収は税込み850万程です。 小町ではよく、年齢=手取り額(万円)と言われてますが、 主人の場合、一生無理っぽいです。 小町は、高所得者が多いですからね。

トピ内ID:0275060552

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低くはないと思います

041
ブラック
>でも、30代半ばで年収500万円ってそんなに低い?? 会社の規模や勤務地、職種にもよりますが、女性だったら低くはないと思いますよ。 月収が30万円で、手取りが17万5千円なんですよね。 だったら、財形と生保の保険料がかなり高いんじゃないでしょうか? 私は月給26万円だった時、手取りで21万円位(財形等の天引き無し)だったので。 手取りが17万5千円でも、「貯蓄を差し引いた金額」だと考えたら別に安くはないかな、と思います。 「月々の手取り額は未だに17万5千円位」と書かれているのが気になるんですが、入社した当初からずっと手取りが17万5千円なんでしょうか? だとすると、年々、月々の財形の額が増えていってるんでしょうかね? とりあえず、数年前の給与明細と見比べることです。

トピ内ID:6854447960

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ボーナスすごい!

😍
すごい!
ボーナスほぼ3ヶ月*2回ってことですよね?! つまり月給*18=年収って好待遇ですよ! 転職を何度かしていますが今までの一番多かったのは年収/16ヶ月が月収か、月収*12ヶ月+年1ボーナス3-4か月分って感じでした。 確かに保険や住民税やなんだと引かれると元々の数字と手取りと見比べて肩を落とすことよくありますよね。 30半ばで500万、専門職でもキャリアでもないなら多い方ではないでしょうか? 私が昔500万だった頃はやはり16分割され、手取り20万ちょいだったように覚えています。

トピ内ID:2453483021

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480万くらい

041
社員暦15年以上
手取り20万の時の年収は480万円くらいでした。 ボーナスはそれとは別です。 なんだかんだいって40%ちかく引かれてました。 ・扶養家族がいない ・組合費がバカ高い ・強制的な党員費や募金などが徴収される ・税制の優遇(配偶者控除や保険料控除やその他控除)が全然ない 以上の理由で手取りが他の人の水準より少なかったです。 実質年収300万台くらいなんじゃないかしら。 引かれる分は将来の貯蓄になるわけでもないので虚しいですね。 同程度の年収で遥かに多く手取りがもらっている小町のみなさんが本当に羨ましく思います。

トピ内ID:6633070629

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トピ主さんの手取りは25万円。

041
mai
>月々の手取り額は未だに17万5千円位です。 違います。 社会保険と税金が引かれた残りが手取り給与です。 (分かっていらっしゃると思いますが) 財形と生保は、トピ主さんの貯蓄、支出です。 17万5千円はトピ主さんの手元に残ったお金ですが、これを手取りとは呼びません。 財形を毎月20万円していたら、手取り給与は5万円でしょうか? 違いますよね。 扶養家族の有無によって源泉税は違い、年齢によって介護保険料の有無が違います。 ローン減税、保険の控除、医療費控除等などもありますが、それ以外はほぼ皆同じなのでは? 年収500万の会社員の手取りは、大差ないと思います。 「好奇心」とのことですが、お知りになりたいことは何でしょうか? 月給とボーナスのバランスですか?

トピ内ID:5737182626

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はあ

🙂
ささ
凄い手厚い保険に入られてるのですか? 10万以上引かれてるわけですよね? 私は月20後半からもろもろ引かれても20位はもらえています。 せいぜい引かれて6万とかかな。 >でも、30代半ばで年収500万円ってそんなに低い?? 別に今回の問題は月の手取りなので、賞与や年収とか関係ないのでは? 月に30貰って20手取りいかない、その差分が何に?って問題だと思います。 去年の稼ぎが多くて税金大目に取られてるとかそういう事でもないのですよね?

トピ内ID:7217928860

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年収400~500万って余り変わらないのかも

041
まゆゆ
1児の母で、都内の企業に正社員で務めています。 私は、額面の手取りで22万ほど、ボーナスは40万×2回です。 年収は税込440万です。 手取りが17.5万のトピ主さんと比べると、多少多いですが年収は全然低いです。 きっと、年収400~500万って、手取りにするとあまり変わらないのかもしれません。 ちなみに、財形などは無しで、むしろ育児手当や住宅手当がついています。

トピ内ID:5171102038

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何を聞きたいのかよくわからないけど

🐤
mimi
年収500万なら十分家族を養えると思いますよ。 年収が同じでも賞与の割合で月収は変わりますし。 トピ主さんの場合賞与の割合が比較的大きいから月収が少なく感じるんでしょうか。 それに額面30万なら手取月収は25万程度でしょ。 手取り収入考えるのに財形とか含めるのもどうかと思いますけど。 大卒でそんな簡単な計算もできないのかとちょっとびっくりしました。

トピ内ID:7580737619

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これは、質問が悪いですよ

🐷
電卓
同じ年収でも、手取りは全然違いますよ。家計が違うんですから。 社会保険や住民税だって、税率は年収に応じて%が決まっているし、社会保険料も報酬月額で等級が決まっています。 住んでいる市町村で違いはあると思いますが だからと言って、数万も変わらないと思いますので、月収30万なら税金と社会保険料で5~6万引かれていると思いますよ。 違いがあるとすれば、ボーナスでしょう。 ちなみに私は、月収は30万手取りは16万5千程度です。 財形など天引き預金を引かれての、手取りです。 でも私の年収は500万ないですよ。ボーナスが90万×2もありませんからね。羨ましいです。 税込み価格の売り上げと、税抜き価格の仕入れを比較して、利益を聞いていいるような質問ですね。

トピ内ID:6184127388

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財形や生命保険は違うでしょ

041
MOON
普通手取りの金額って給料から税金や年金を引いた部分の 事だけをいうのでは? ボーナスはスズメの涙なので年収は低いですが、月収が 同じくらいなのに、私は手取りは20万は余裕で超えてるのに おかしいなぁと思ったのですが。 なので、トピ主さんは手取りってもっと多いと思いますよ。

トピ内ID:7602807256

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私も二児のWM

041
ルンルン
手取り約18万、ボーナス50万×2回で、年収450万弱かな? 同じ会社の主人が、年収550万なので生活には困りません。 でも、もう少し欲しいな~!

トピ内ID:2718998529

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「手取り」って・・・

041
手取りの考え方が間違っています。世間一般で手取りというのは「額面」引く「社会保険料」。 トピ主さんの場合は、財形や生命保険料を引いているから見た目低いだけです。

トピ内ID:6031373096

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手取りで言ってもしょうがなくないですか?

041
れお
財形とか人によってしてたりしてなかったりだし、金額も違うだろうし。 結婚してるかしてないかでも変わってくるし。 人によっては年収300くらいでも手取り20の人もいると思いますよ。

トピ内ID:9444039308

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誰も扶養してないしね

💢
なるほど
財形や団体保険、持株会の加入が出来ない、天引きされようがない人なら、残業40時間くらいすれば年収300万未満のバイトの人でも手取り20万になるんじゃないですか? JRとバス利用で郊外から都心まで通勤してる様な人が通勤費別途支給ではなくて 手取りを勘違いしてレスしてくるかも知れないけど参考になるんでしょうか? それもとわざと? >月の手取り20万円の皆さん、年収はいくらですか? 年収540万大卒の正社員か~。

トピ内ID:7792575659

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トピ主です

041
まりの トピ主
レスをくださった皆さん、ありがとうございます。 手取り20万円だと年収400万円~500万円。場合により600万円超。 皆さん、同じような感じなのですね。 財形や生保の天引き分を手取りとカウントしようがしまいが、私の手取りは四捨五入で20万円、大差ありません。 ちなみに財形5万円、生保13000円、持ち株会2000円が個人的に引かれる金額で、他に組合費が引かれます。 入社当初の初任給20万円から月収は10万円増えました。年収なら200万円位。 200万円ってかなり大金ですけれど、あまり、手取り増えないなぁって思っていました。 会社はメーカーなので、世界競争が激しい昨今、固定給は増やさず、ボーナスで年収をアップする方針です。 業績が悪いときに人件費を削減しやすいですからね。 手取り30万円が夢ですけれど、社内の給与体系だと課長にならないとそれは無理です。 年収だけなら、数年のうちには昇進・昇給してあと100万円位は積み増せそうですけれど…。 ちなみに、会社に明確なカテゴリーはないですが、一般職ではなく総合職で、育休を3回3年取った分、同期より出世は遅れています。

トピ内ID:0625468406

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多分年収は最低ランク

041
これでも正社員
手取りキッチリ20万です。 年収は280万ちょっと。 天引きは社会保険のみ。 保険は個人で入り、財形も存在しません。 交通費も込みなのでガソリン代も手取りから持ち出し。 ボーナスは自身の業績次第なので明確な割合は決まってません。 なので、トピ主さんの言う天引き諸々を手取りから引いて考えると、私なんて10万くらいしか手取りがないことになっちゃいますね… 確かにこれじゃ全然暮らせませんが、世帯年収ではないので我が家は全然OKです。 むしろ私が収入増に全力投球しちゃうと核家族なので家庭がまわらなくなって家族全員が不幸になっちゃいます。

トピ内ID:9985655176

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